试用期公司应不应该上保险
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公司在试用期没有为员工缴纳社保违法,试用期在劳动合同期限内,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期间不买保险辞职会有赔偿吗
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可以进行协商要求合理补偿,协商不成可以向法院起诉。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不在试用期保险公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期过了公司不给你交保险,我可以要求公司赔偿试用期过的损失吗
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可以要求赔偿。首先你得确定自己试用期的工资,不能低于第20条里三项的任意一项。请求支付两个月的二倍工资。如果没有为你缴纳社会保险你还可以请求支付解除劳动关系补偿金。还可以请求单位补缴工作期间的社会保险...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司试用期没有交五险可以得赔偿吗
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期时间公司给不给我交保险
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不在试用期保险公司赔偿吗,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询试用期公司不买保险公积金能拿吗
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在试用期期间,原单位不给劳动者缴纳保险和公积金是属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门投诉,对于公积金可以向当地的公积金管理中心反映投诉。人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在员工试用期公司不给交保险,这个合法吗
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不在试用期保险公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿丧葬费用保险公司赔吗
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开车撞死人后丧葬费自己垫付保险公司会赔。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给试用期员工买保险怎么办
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公司不给试用期员工买保险的,员工可以与公司协商,要求用人单位帮员工开设社保账户并补足社保费用,如果单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司试用期内不交社保 能要求怎样的赔偿
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不在试用期保险公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在保险公司保的内勤,保险公司不赔偿?说是内勤不赔偿
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期之前保险没去交能办社保吗
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司过试用期不签合同不上保险
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已经过了试用期,老板不给交保险,也不签合同,这样是不合法的,社保可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交的,未签合同超过一个月,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。《劳动合同法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同,试用期没过怎么赔偿?
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超过一个月不满一年没签合同,每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022试用期内公司解散有赔偿金吗?
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在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在试用期不到解散,公司不用赔偿, 这样合理吗?
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公司解散试用期未满员工的,试用期内被证明不符合录用条件或者有其他过错的,不予赔偿。但是,如果没有,则不属于法定解雇理由,需要支付经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期不交社保,劳动者可以要求公司补缴社会保险吗
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不在试用期保险公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司试用期可以解散吗?赔偿工资吗?
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赔偿。虽然劳动合同在试用期,但是也已经与用人单位建立了劳动关系,是受法律保护的。 公司解散,不属于《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期三个月后仍在试用期公司不给补偿
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根据劳动法规定,试用期不超过六个月,如果你公司没有超过,应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同,且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据,三个月期满后应该签订正式劳动合同,公司未与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期达不到公司要求,公司能否延长试用期,风险点在哪
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公司不能延长试用期。否则可能存在以下风险: 一、如果试用期延长,整体试用期超出法定试用期的上限,明显是违法。例如,对于一年期的合同,在两个月的试用期基础上,又延长了一个月。 这种延长因其超出了法律规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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