劳动法试用期规定公司要给员工上保险吗
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。 ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司裁员试用期员工给补偿吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不给试用期员工买保险怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询员工买保险公司以员工名义买的保险公司不给缴纳怎么办
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会让公司给你补缴保险。社会保险法:第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳务公司给员工买工伤保险怎么买,员工在公司没钱
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应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司只给员工买商业意外险不买工伤险的怎么办
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如果公司只给员工买商业意外险不买工伤险,员工可以与公司协商,要求其按规定购买;如果公司拒绝,则员工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给试用期员工买保险怎么办,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工试用期不给买保险是否合法?
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根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>保险公司不给员工买, 怎么赔偿
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一般情况保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给试用期员工买保险怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤买好了,公司没给员工发工伤保险怎么办
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我国的社会保险费征缴暂行条例规定,如果用人单位没有给劳动者买工伤保险,那么劳动者可以选择先跟用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月公司没有给买保险合法吗
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不合法。用人单位应当在录用员工后,就为员工办理社保缴纳手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期社保应不应该买
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不给试用期员工买保险怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在员工试用期公司不给交保险,这个合法吗
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署保险合同后, 公司以公司没有给员工买保险为由不买怎么办?
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合同是否有效需要看证据情况分析,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内,如果公司不给交保险,而且不给我买保险,这样该怎么办
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。 没有培训的你不用向单位支付费用。具体看合同中有没有约定培训条款。 如果公司无故跟您解除合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业不给员工买社保,工厂不缴,公司怎么办
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给员工必须给员工买保险有什么规定
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询试用期因工受伤了但公司没有给买保险该怎么办?
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用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司没给买社保,员工养老保险没有买公司公司怎么补办
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给试用期员工买保险怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怎么给员工发工资
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用人单位可以按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来给付试用期员工的工资,且最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内公司需要给员工买五险一金吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险公司没有给员工买保险,员工在公司上班期间发生工伤怎么办
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社会保险是强制保险,单位没有缴纳的情况下,劳动者有权要求单位承担本应由工伤保险承担的份额。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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