公司可以给试用期的员工提供考勤吗
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劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真实。 如果在仲裁阶段,劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工试用期期间上保险吗
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试用期需要买社保。社保是用人单位为与其存在劳动关系的劳动者缴纳的。用人单位为劳动者缴纳社保必须达到当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期员工公司可以不给上保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询员工试用期不签合同并不给上保险可以吗?
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根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期单位不给员工缴纳社会保险. 可以提前辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不在试用期保险公司赔偿吗
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期员工公司可以不给上保险吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给员工交医疗保险可以吗?公司不给员工交医疗保险可以吗
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公司不给员工交医疗保险可以吗? 公司不给员工交医疗保险不可以。 《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在员工试用期公司不给交保险,这个合法吗
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期员工公司可以不给上保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司上了一年后才给员工买保险可以吗?
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建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习期公司给员工买保险吗
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实习期公司不需要给员工买保险。如果实习生还没有毕业的,实习生与公司的关系不是劳动关系,公司可以不为实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期员工公司可以不给上保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在员工试用期付钱给不上保险员工违法吗
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根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的公司不给员工缴纳社会保险要赔偿吗
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如果试用期单位不给员工缴纳社会保险,员工的维权途径: 1、劳动者可依法维权,要求用人单位补缴自己的社会保险费,双方易产生劳动争议纠纷; 2、社会保险行政部门针对于用人单位的违法行为可以行政处罚; 3、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期内给公司裁员,到底可不可以?
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公司在试用期内因疫情生产经营出现严重困难的,符合下列条件的裁员合法:用人单位应当提前30天向工会或者全体员工说明情况;听取工会或者职工意见后,制定裁员计划;裁员计划应当向劳动行政部门报告;其他。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司可以在试用期开除员工吗
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公司试用期内证明不符合录用条件,用人单位是可以开除员工的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期公司需要为公司员工交社保吗
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试用期公司必须给员工交社保。在试用期内的劳动者也是属于用人单位的职工,用人单位应自用工之日起三十日内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业单位可以给试用期员工交社会保险吗?
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给员工上保险算不算违法行为?
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根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期员工公司可以不给上保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给上保险的公司可以举报吗
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不给上保险的公司可以举报,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
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如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工不给社保公司买保险可以要求公司赔偿吗
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属于劳动纠纷,可以申请劳动仲裁维权劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违...
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