试用期公司没交保险辞职了公司能赔偿吗
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1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期后公司未缴五险可以直接走人吗
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第一,可以直接走人; 第二,可以要求补缴这三个月的社保; 第三,可以要求公司给予离职补偿金,补偿金核...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司试用期没有交五险可以得赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期公司要我交五险, 不交五险?
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>五险一金试用期有吗
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理论上试用期是需要缴纳五险一金的,但是从企业角度来说,试用期不缴纳省钱是次要的。主要是试用期离职率太...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没交五险扣个人所得税吗
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单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司试用期没有交五险可以得赔偿吗,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期过了公司不给你交保险,我可以要求公司赔偿试用期过的损失吗
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可以要求赔偿。首先你得确定自己试用期的工资,不能低于第20条里三项的任意一项。请求支付两个月的二倍工资。如果没有为你缴纳社会保险你还可以请求支付解除劳动关系补偿金。还可以请求单位补缴工作期间的社会保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司还要补交五险
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司试用期没有交五险可以得赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司五险没有交齐
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没有通知可以索要赔偿么
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试用期不合格被解除劳动关系没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条 (一)款的相关规定,劳动者试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询五险可以自己交吗,交多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司试用期没有交五险可以得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期满有没有公司有赔偿
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试用期未过的公司解散有经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,试用期内公司解散的,需要给予员工经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间得肺结核可以入公司吗
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伤者可以拨打12333社保服务热线咨询。也可以到劳动局工伤科申请职业病认定,职业病属于工伤的一种。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金怎么交的,不交可以吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>信用卡逾期交五险一金可以申请公司吗
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信用卡逾期交五险一金可以申请公司。信用卡逾期的后果: 1、产生违约金,一般是最低还款额,未还部分的5...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司不交社保赔偿标准
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公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳,也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉,申请劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期没有签合同,现在要求公司双倍赔偿可以吗
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试用期依法需在一个月内签订劳动合同,如期满一个月仍未签订则可主张双倍赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司五险不交可以吗?
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1、可以去,但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的,“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司试用期没有交五险可以得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022试用期内公司解散有赔偿金吗?
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在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期没到6个月可以去公司交钱吗
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年以前公司试用期能获得什么赔偿
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1、《劳动合同法》第19条明确规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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