怀孕期间被辞退公司公司可以不给赔偿吗?
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怀孕期间被公司辞退，一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
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试用期被辞退了，那么试用期怀孕辞退有补偿吗
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1、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的，...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对试用期怀孕公司可以辞退吗？辞退了公司有赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
有邻居被辞退了，试用期怀孕公司能辞退人吗？
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是不能辞退的，法律保护孕期女职工合法权益，但孕期并非女职工的万能保护伞。法律保护亦有边界，在双方协商一致或用人单位合法解除劳动关系情形下，就不能基于怀孕事实，要求继续履行劳动合同或支付违法解除劳动关系...
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未满试用期公司能辞退怀孕的孕妇吗
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根据我国劳动法第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
吴莉律师|
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怀孕了公司能辞退员工吗，公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗？ 公司辞退员工必须满足一定条件，或可由双方协商解决，协商不成，到人力资源...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
试用期怀孕公司可以辞退吗？辞退了公司有赔偿吗？，律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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公司将怀孕的表妹辞退了试用期内怀孕辞退合法吗？
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
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公司将怀孕的姐姐给辞退了试用期可以辞退孕妇么
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
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试用期公司辞退孕妇怎样赔偿
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由于怀孕被辞退，这是违反劳动相关法规的。建议向当地劳动部门举报申诉。如果赔偿的话，试用期公司辞退孕妇...
吴莉律师|
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孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动...
吴莉律师|
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公司员工试用期怀孕后公司辞退怎样赔偿？求帮助
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一、试用期怀孕公司能辞退吗 1、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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遇到试用期怀孕公司可以辞退吗？辞退了公司有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老婆怀孕了，她还在公司的试用期，试用期怀孕辞退要赔偿吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...
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发现公司的同事怀孕了试用期可以辞退孕妇吗？
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
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上班怀孕被公司辞退，试用期怀孕被老板辞退违法吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
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我怀孕了公司有权辞退我吗
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1、员工在医疗期内，单位是不能辞退该员工的，除非员工违反《劳动合同法》第三十九条的相关内容。否则单位...
张丽丽律师|
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怀孕后公司能辞退吗
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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公司要辞退怀孕的二姐试用期内怀孕怎样辞退
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 对怀孕...
广东在线咨询顾问团
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现在因为怀孕被公司辞退，试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
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遇到试用期怀孕公司可以辞退吗？辞退了公司有赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未转正，怀孕了可以被公司辞退吗
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
吴莉律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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女职工怀孕期被辞退可以要求公司赔偿吗孕妇被辞退
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女职工孕期本人没有法定过错，用人单位不可以解除合同，但女职工本人可以解除劳动合同，可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，没有经济补偿金，但用人单位应当按照劳动合同约定的工资...
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女性怀孕了公司可以辞退吗，我在怀孕期间被辞了能索要赔偿吗
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单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的，被辞退孕妇可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照员工在该单位的工龄支付赔偿金。...
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