孕妇试用期辞退需要如何赔偿呢？
图文26人已浏览
在试用期内，如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件，这是完全合法的；如果用人...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
图文27人已浏览
妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对试用期公司辞退孕妇怎样赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
孕妇能被公司辞退吗
视频851人观看
湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,614人观看
丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
孕妇试用期辞退需要如何赔偿呢？
问答584人已浏览
在试用期内，如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件，这是完全合法的；如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同，或者认为因其怀孕而不符合录用条件，但是又没有相关证据支撑，那就构...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
孕妇进入试用期能辞退吗
图文148人已浏览
员工试用期期间怀孕，试用期不合格的可以辞退。 《劳动合同法》规定如果出现以下情况可以辞退： (1)劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司辞退孕妇，需要给予孕妇怎样的补偿
图文157人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系，且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的，女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用期公司辞退孕妇怎样赔偿，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,703人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,342人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,613人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司要辞退我表姐试用期辞退孕妇的补偿是什么
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司将怀孕的姐姐给辞退了试用期可以辞退孕妇么
问答584人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期公司辞退孕妇怎样赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间公司要辞退，应该如何赔偿孕妇
图文30人已浏览
需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济金赔偿金。 若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
试用期被辞退怎么赔偿，试用期辞退有赔偿
图文41人已浏览
1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司把孕妇辞退该如何赔偿
图文27人已浏览
首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期被辞退有补偿吗
视频59,734人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,240人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到试用期公司辞退孕妇怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要辞退怀孕的二姐试用期内怀孕怎样辞退
问答584人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 对怀孕...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退孕妇，需要给予孕妇怎样的补偿
问答584人已浏览
公司辞退孕妇，若是属于违法辞退的，需要给予孕妇二倍经济补偿标准的赔偿金，经济补偿按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若是孕妇有法律规定的过错行为的，不用支付经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法孕妇试用期辞退对于孕妇能否补偿
问答584人已浏览
国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期怀孕，公司以此为由，辞退，怎么样补偿
图文23人已浏览
国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
孕妇被公司辞退，应该得到怎样的赔偿
图文165人已浏览
应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,086人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,904人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
孕妇被辞退公司会赔偿什么费用
问答584人已浏览
首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期辞退孕妇的赔偿金是多少怎么来算赔偿？
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用期公司辞退孕妇怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕期间，公司辞退员工
图文30人已浏览
公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,809人观看
任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
问答584人已浏览
一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的，但是除非是孕妇，违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话，那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
公司把孕妇辞退该如何赔偿
问答584人已浏览
首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 其次，此时该类辞退用人单位构成违法解...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
