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公司辞退孕妇怎么赔偿？

更新时间：2022.02.12

试用期公司辞退孕妇将会按照我国劳动合同法当中的规定，进行经济补偿金两倍的赔偿，不论是我们国家的劳动合同法，还是妇女权益保护法当中都明确的规定了在适用期限内对于怀孕的员工不能够随意的辞退。

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