孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇在孕期被公司辞退了,孕期辞退待遇是哪些?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司辞退孕妇应付哪些赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年孕期公司辞退应付赔偿金吗
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孕期公司辞退应付赔偿金的。妇女在孕期、产期、哺乳期单位无权辞退,否则应当承担相当于补偿金双倍的赔偿金。逼你辞职可以到当地劳动局监察部门投诉解决。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: ...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2022年,公司辞退孕妇应赔偿多少个工资?
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一年赔一个月加上产假工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退孕妇,公司应该给什么补偿?
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孕妇是不能辞退的,如果公司将孕妇辞退属于违法辞退应当向孕妇支付经济赔偿金,及经济补偿金的二倍,标准是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退孕妇应付哪些赔偿金,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退孕妇公司应承担哪些责任?
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1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇公司如何赔偿,有哪些规定
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在孕妇孕期无过失性辞退或者以孕妇怀孕为由辞退的,属于违法辞退,孕妇要求继续履行劳动合同,用人单位继续履行的不需要赔偿。用人单位违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退孕妇应付哪些赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退孕妇公司应该承担哪些法律责任
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公司如果违法辞退孕妇,需要承担的责任是继续与孕妇履行原劳动合同;但如果劳动合同履行不能或者孕妇不要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间公司要辞退,该怎样赔偿孕妇
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济金赔偿金。 若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇辞职公司有赔偿吗
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不会赔偿,员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司辞退孕妇应付哪些赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被公司口头提出辞退孕妇可以索要哪些赔偿?
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公司必须赔偿你,每一年工龄,赔一个月的工资,劳动法就是这么规定的,不赔可以去打劳动局求助电话,12333投诉求助。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退孕妇,补偿金应该怎么算
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员工怀孕时,用人单位不得解除劳动合同。单位解除劳动合同的,应当双倍支付经济补偿金。此外,还应支付生育津贴和生育费用,包括检查费、出生费、手术费、住院费和药品费。根据劳动者在本单位工作的年限,经济补偿,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>阿x被辞退被公司辞退的孕妇应该怎么赔偿
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2023怀孕期被公司辞退应拿到哪些赔偿
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我朋友被公司辞退了,孕妇被辞退有赔偿吗??
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1.预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇被辞退不支付赔偿金能要求赔偿金吗
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孕妇被辞退没签合同可以请求赔偿的,在女性劳动者怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中,如果是用人单位违法辞退的,此时是一定要注意收集证据,向有关部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在孕期被公司辞退了,孕期辞退待遇是哪些?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退孕妇应付哪些赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
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员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退孕妇应赔偿多少钱?
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如果是违法辞退可要求赔偿,赔偿数额根据工作年限及工资情况确定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司把孕妇辞退怎么赔偿
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1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作...
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