公司辞退孕妇应付哪些赔偿金
图文120人已浏览
公司辞退孕妇的补偿标准是：属于违法辞退的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
辞退多少个月孕妇
图文38人已浏览
用人单位辞退孕妇，一般是按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对2022年，公司辞退孕妇应赔偿多少个工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,461人观看
丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
孕妇能被公司辞退吗
视频737人观看
湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
公司辞退孕妇员工能得到多少赔偿
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
公司辞退孕妇只给2n赔偿
图文23人已浏览
孕妇是不可以被辞退的，只给2n赔偿也是违法的。 依据相关规定，用人单位辞退员工要注意以下事项： 1、...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
怀孕期间辞退孕妇需要补偿多少工资
图文305人已浏览
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年，公司辞退孕妇应赔偿多少个工资？，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,074人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,652人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,480人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
辞退孕妇补偿三期工资是多少个月
问答584人已浏览
辞退孕妇补偿三期工资是多少个月要看你个人的工龄。女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同，否则应支付赔偿金或经济补偿金。经济补偿按劳动者本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
孕妇被辞退赔偿工资是几个月
问答584人已浏览
1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。 2、如果孕期职工不存在法定过错，单位是不得解除劳动关系，是可以要求单位恢复劳动...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年，公司辞退孕妇应赔偿多少个工资？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资4000怀孕了公司辞退要赔多少
图文12人已浏览
工资4000怀孕了公司辞退要赔多少分为以下几种情况： 1、工作满一年支付一个月工资 ； 2、工作不满...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
孕妇劝退公司得赔多少
图文154人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系，且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的，女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
工作了十多年公司辞退应赔偿多少
图文24人已浏览
员工工作了十多年，公司如果是违反法律规定辞退的，则应当按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,092人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,212人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到2022年，公司辞退孕妇应赔偿多少个工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退孕妇可以要求赔偿的有两个月工资
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同，可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年员工怀孕被辞退赔偿多少
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退公司内怀孕妇女应如何赔偿
问答584人已浏览
属于违法解除。可以主张双倍的赔偿金，赔偿金根据工龄计算，每满一年支付两个月工资的赔偿金。你也可以选择主张继续履行合同。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年，孕期被辞退赔偿几个月
图文10人已浏览
一：根据劳动合同法四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。二：用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动法辞退孕妇赔偿多少钱
图文37人已浏览
劳动法辞退孕妇不属于过错性辞退的，用人单位需要赔偿经济标准两倍的赔偿金；法律规定女职工在孕期、产期、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,333人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,776人观看
蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
公司辞退孕妇九个月工资怎么算
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
孕妇在外企上班被公司辞退赔偿多少
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年，公司辞退孕妇应赔偿多少个工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕被辞退公司应该赔多少
图文260人已浏览
1、在孕妇本身有符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形下，公司将其辞退的，此时公司没有责任，解除...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,532人观看
江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
一般公司辞退孕妇员工补偿金有多少？
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
怀孕五个月的孕妇辞职公司可以赔偿多少
问答584人已浏览
属于违法解除劳动合同，可以劳动仲裁要求公司继续履行合同，或者要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
