单位克扣工资员工是否可以直接离职
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单位克扣工资员工可以提出离职。 因为公司克扣工资导致离职的,权益受有损害的员工可以要求经济补偿。经济...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>公司以员工自离扣工资可以吗
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如没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者没有按规定书面提前30日辞职的,公司可以主...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在员工离职之后,员工借公司钱直接工资扣可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询现在借了钱之后公司直接将借款从工资里面扣除,员工借款直接从工资扣合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工与员工借钱公司有权扣吗
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员工之间互相借款,是员工之间自己的事,与公司无关,公司不应介入。没有必要在借款人的工资里扣除。强制某...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工的工资是否可以因为欠别的员工钱而直接扣除?
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不能直接扣除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在员工离职之后,员工借公司钱直接工资扣可以吗?,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询想跟公司借款所以员工借款直接在工资中扣吗
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如果借款的时候员工写了借款单,是一份那么发放工资的时候就让出纳写份收据,注明是扣工资,冲借款然后给你做账如果借款的时候员工写了借款单是两份那么发放工资的时候就把另外那份借款单收回,作为附件,证明重还借...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>装修公司不给员工工资,直接扣公司钱可不可以?
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根据《劳动法》规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在员工离职之后,员工借公司钱直接工资扣可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
人员在接受疫情后可以扣工资吗
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疫情期间因疫情不能上班不可以扣工资。疫情期间,企业停工停产,按照规定,企业停工停产在一个工资支付周期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工会费可以直接在工资扣吗
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工会会费可以抵扣个人所得税吗----不可以,按照税法的规定,个人取得工资薪金所得计算缴纳个人所得税在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职之后多久企业可以在支付工资
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法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在员工离职之后,员工借公司钱直接工资扣可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在被公司给扣除了工资了,员工离职不交接可以暂扣工资吗?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司未买社保,员工私自离职,公司算直接扣工资吗?
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公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被扣除了工资之后,员工欠公司钱能扣工资抵吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖欠离职员工工资。
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一、离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司融资后员工员工工资可以调整吗
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公司融资后员工是否发钱或者对工资进行调整是根据公司的发展方针所规定的,法律上并没有强制性的要求。公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司发工资后可以扣员工的钱吗
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工可以直接开离职证明给公司吗?
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公司辞退员工可以开离职证明。根据我们国家法律当中规定劳动者无论是自行辞职还是行为存在着过错被应用单位辞退的情况之下,那么用人单位都是需要为劳动者开离职证明,只有这样的话劳动者才能够进入到新的用人单位工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在员工离职之后,员工借公司钱直接工资扣可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有绩效直接扣员工工资吗
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一、公司扣绩效,必须有规章制度规定,如果没有就于法无据,其行为是不能得到法律的支持的;二、劳动合同中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司给员工调岗可以直接直接降工资么
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工不发工资直接辞职可以吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
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