想跟公司借款所以员工借款直接在工资中扣吗-法师兄

如果借款的时候员工写了借款单，是一份那么发放工资的时候就让出纳写份收据，注明是扣工资，冲借款然后给你做账如果借款的时候员工写了借款单是两份那么发放工资的时候就把另外那份借款单收回，作为附件，证明重还借款了

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1. 如员工因私借款，应向企业相关部门出具借条，并在借条中明确约定归还时间和方式，包括员工同意在工资中逐步扣除作为偿还方式。但需注意，扣除后...

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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工...

劳动合同一旦签订，双方都必须全面履行。如果用人单位想要当方面的调整你的工作岗位，或者降低你的工资，一般情况下，必须征得你的同意，并且还要签订书面协议。只有在以下三种情况下，才可以扣减劳动者工资：（1）劳动者给用人单位造成经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％，剩余部分不得低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。一次扣不足的，可逐月扣除，直至扣足为止。（2）劳动者违反劳动纪律或规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的，降低后的工资不得低于本市规定的最低工资标准。；（3）法律、法规规定的代扣、代缴的情形。

借款合同中不可以在本金中扣除利息。在很多借贷平台中，很多借贷方式都是直接把利息在本金中扣除，将扣除后的本金借与借款人，这样合法吗，根据民法典来说，这实际上是不合法的，借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际接了多少返还借款的数额并计算利息。

可以。以下是工程款转借条的模式：兹因＿＿＿＿＿＿＿＿最近手头不方便，向＿＿＿＿＿＿＿＿借款金额为人民币＿＿＿＿＿＿元全人工程款借条个人工程款借条。预计在＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前如期归还。期间每月利息人民币＿＿＿＿＿＿元整，需要每月初支付，不得有误以上唯恐口说无凭，特立此借条为证。立据贷款人：＿＿＿＿＿＿＿身份证字号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ｌ联系地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿借款人的立据：＿＿＿＿＿＿＿身份证字号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿见证人：＿＿＿＿＿＿＿身份证字号：＿＿＿＿＿＿＿＿联系地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿保证人：＿＿＿＿＿＿＿身份证字号：＿＿＿＿＿＿＿＿联系地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ｘｘ－ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日常规范的借条应具备以下内容：1、借款人和放款人的法定全名应写清楚；2、贷款金额应写清楚，包括大写和小写金额；3、应明确写明贷款期限，包括贷款起止日期和明确的贷款期限；4、具体的还款日期要写清楚；5、借款利息应写清楚，年利率或月利率应明确，最终应支付的借款利息总额（包括大写和小写金额）等约定6、借款本息偿还的年月日时间和支付方式应写清楚7、借款人应当亲自签字、票据或者亲自书写的签字8、必要时，由担保人签字，明确担保期限、责任。