企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>离职后企业不发工资多久可告
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辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工离职之后多久企业可以在支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后企业不发工资多久可告
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1.辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。 2.若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。 3.《工资支付暂行条例》第9条:...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工在入职之后多久可以缴纳社保?
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用人单位在员工入职后的三十日内,就应该及时为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业向员工支付工资属于什么活动
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企业与员工存在劳动关系,所以根据法律规定,劳动者也就是企业的员工可以根据自己的劳动成果,向所在的用人...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职之后多久企业可以在支付工资,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询企业停工停产劳动者工资如何支付?企业应如何支付企业员工工资支付
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根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 《工资支付暂行规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在员工离职后多少日内支付给员工
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看《劳动合同法》第五十条。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职之后多久企业可以在支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后,公司可以一次性支付工资吗?
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>倒闭的企业员工工资由租赁方支付吗
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倒闭企业员工工资不是由租赁方支付,企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业以什么样方式支付工资
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企业工资发放形式有很多种, 一、按支付方式分: 1、现金发放; 2、银行转账; 3、现金和银行转账结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工离职之后多久企业可以在支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
贵方企业裁员支付给职工之后是否还要向工会支付裁员赔偿金
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若贵方企业属于以下情况,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后企业不全额支付工资怎么办
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可以直接到劳动监察大队反映处理,欢迎来电咨询。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职流程之正规企业办理职工离职需要多久
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员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资以什么方式支付给企业
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企业工资发放形式有很多种: 一、按支付方式分: 1、现金发放; 2、银行转账; 3、现金和银行转账结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业员工提前离职工资计算?
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劳动者离职提前走是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业后多久可以领失业金
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询在员工离职之后,员工借公司钱直接工资扣可以吗?
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未经人民法院裁定协助执行,用人单位不能代自然人扣工资归还债务。 根据原劳动部《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位劳动者之间借钱,无论其是否离开用人单位,用人单位均不可以替劳动者扣钱。但经人民法院...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>给企业工伤职工应该支付多少工资
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职之后多久企业可以在支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业倒闭职工社保资金由谁支付
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企业破产的,其所欠职工社保资金由管理人查明并进行公示,并可优先于破产企业的其他普通债权、所欠税费等债...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业员工工伤鉴定多久可以辞职?
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考虑到劳动者受到工伤并需要鉴定伤残等级,那么建议伤者职工在领取到鉴定结论后,与用人单位协商解除劳动合同,因为申请工伤保险待遇时,都需要用人单位的配合,特别是在申请一次性医疗补助金时,不仅需要用人单位出...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产之后员工也可以拿到工资吗
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企业破产后职工能拿到工资。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入...
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