疫情发生时员工会扣工资吗?
图文117人已浏览
疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准照常发放劳动者工资;超过一个工...
疫情大签可以接受年假吗
图文92人已浏览
因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。...
针对人员在接受疫情后可以扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,990人观看
疫情可以索赔费用吗
视频2,021人观看
员工疫情可以不在工资内报销吗
问答584人已浏览
对于在疫情期间被隔离人员,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 根据我国《传染病防治法》规定,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离...
企业面对疫情停发员工工资可以吗
图文55人已浏览
企业面对疫情停发员工工资不可以。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或...
派遣工疫情有个间接工资吗? ? ?
图文53人已浏览
派遣工疫情期间有工资。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,劳务派遣协议应当约定劳动...
不明白,就问一问
人员在接受疫情后可以扣工资吗,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
视频1,167人观看
员工不接受降薪怎么办
视频5,907人观看
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,367人观看
在员工离职之后,员工借公司钱直接工资扣可以吗?
问答584人已浏览
未经人民法院裁定协助执行,用人单位不能代自然人扣工资归还债务。 根据原劳动部《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位劳动者之间借钱,无论其是否离开用人单位,用人单位均不可以替劳动者扣钱。但经人民法院...
员工发生疫情扣工资吗
问答584人已浏览
不会扣工资的 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3....
针对人员在接受疫情后可以扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工受工伤后还可以领工资吗
图文244人已浏览
员工受工伤后还可以领工资。...
台风是在疫情期间可以压工资吗?
图文76人已浏览
一,劳务关系下单位和劳动者(实习生)是平等主体,之间的关系、签订的实习协议,法律依据是民法、合同法,...
员工罚款可不可以在工资里扣
图文1,162人已浏览
员工罚款不可以在工资里扣。用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故...
在国外接种疫苗后怎么在国内登记
视频20,308人观看
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
视频15,974人观看
遇到人员在接受疫情后可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老公不接受辞退可以扣工资吗
问答584人已浏览
丈夫不应该代为签订离职合同,可以单位协商不成可以申请劳动仲裁处理,因为单位的做法违法了劳动合同法的相关规定,依据劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
单位接受疫情治疗后,可以少减房租吗
问答584人已浏览
疫情流行期间租赁能否减免,必须根据当地政策和租赁人的意愿来决定,国家在疫情流行期间租赁减免政策还没有出台。根据工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎帮助中小企业再生产渡过难关的通知:鼓励国家和省级中小...
在离职期间,员工未交接可以扣当月工资吗?
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
图文86人已浏览
没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定...
员工职工遭受工伤,单位可以扣发工资吗
图文191人已浏览
不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,985人观看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,118人观看
员工个人事务失职受伤可以在工资中扣除吗
问答584人已浏览
在劳动合同履行过程中,风险一般由用人单位承担,不得随意转嫁给劳动者,除非劳动者因故意或重大过失给用人单位造成损失。对此,《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
在疫情期间直接辞职可以吗
问答584人已浏览
疫情期间可以直接辞职。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批...
遇到人员在接受疫情后可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生疫情员工可以辞退吗
图文121人已浏览
如果员工在疫情期间有下列行为,用人单位可以予以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频1,777人观看
疫情在家可以用工资报销吗
问答584人已浏览
《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,在隔离期间,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。“对新型...
用人单位可以在疫情期间解雇员工吗
问答584人已浏览
可分为三种情况:第一,如果员工被诊断为新冠肺炎,用人单位不能终止与员工的劳动合同。劳动合同到期的,也应当推迟到员工治愈。此时,用人单位应当保证患病员工依法享受医疗期和病假工资。根据国家和北京的有关规定...