单位变相降职降薪如何应对?
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1、劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位降职降薪员工如何处理
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首先,劳动者应当积极主动地与用人单位展开友好协商,共同寻求合适的解决途径。在这种情况下,劳动者享有合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位无故降薪应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位无故降薪,应该怎么赔偿?
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当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据(如录音);【2】尽量与公司协商,要求公司支付一定数额的经济补偿;...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>单位无理由降薪合法么
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面对公司降薪,如果公司没有明文规定,无理由对员工实行调岗降薪,那么员工可以解除劳动合同,向劳动仲裁委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未经用人单位协商降薪应该怎么办
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用人单位未和劳动者协商就单方面调岗降薪的,可以通过以下方式处理: 第一、劳动者就用人单位单方调岗行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位无故降薪应该如何办,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位借故(考核)降薪,我不同意,单位继而,该如何应对?
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我被单位降职降薪了,应该怎么办
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被单位降职降薪了,可以申请劳动仲裁要求按原来约定的工资待遇继续履行劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位无故降薪应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位调岗降薪该如何申请补偿金
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单位无故调岗降薪,劳动者依然在职的,不可以申请经济补偿。如果因为无故调岗降薪离职的,劳动者可以要求用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位如何正确对待员工降薪
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如果单位无缘由降职降薪,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系。劳动合同自签订之日起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位任意降薪劳动者该怎么办
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降薪也就是降低工资,针对单位任意降低职工工资的行为,职工不要因情绪所致单纯的马上提出辞职。可以采取如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位无故降薪应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降职降薪单位如何赔偿
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用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降职降薪属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不降薪应该赔偿哪些
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用人单位单方面降薪的,属于用人单位单方面解除劳动合同,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照一年补偿一个月的工资标准进行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故降薪要怎么处理啊?
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公司无故辞退或降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被降薪降职如何应对
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被降薪降职应对方案如下: 1、理性面对:首先要冷静和理性地面对被降薪降职的现实情况; 2、与领导沟通...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎么应对用人单位降职降薪
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单位无故降职降薪的,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。因为这属于被迫解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房产赠与应该如何办理
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位转型,换工种,降职降薪.我该如何维权.
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何要求单位调岗降薪
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搬迁调岗问题,首先要看劳动者与单位的劳动合同中是否对于工作岗位地点有明确约定,如果有约定则单位不可以私自调岗。如果没有约定,单位可以在合理的范围内调动岗位,但不可以降低劳动者工作待遇。如果单位违法调岗...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位无故降薪应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故降薪怎么办如何拿到赔偿
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当雇佣方无缘无故地降低员工职位和薪酬时,被雇用者有权依据未及时且足额支付劳动报酬这一理由,依法解除与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位无故欠薪时应该怎么维权
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权因单位无故欠薪
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
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