犯错被辞退没写辞退证可以工资吗
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根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
没有犯错，没有违规，公司能不能辞退员工？
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如果出现几种法定情形，比如经济裁员，即使无过错也是可以辞退的。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
朋友在公司上班没犯错被辞退试用期员工没犯错被辞退怎么赔偿？
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试用期是公司与员工的考验期，公司考验员工的工作能力，员工也在跟公司磨合。一旦在试用期内，公司发现员工不适合岗位要求，并以此为由辞退的，因为公司解除劳动合同可能要支付经济补偿金，所以，这时候要确定是否也...
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企业员工因犯错误被辞退员工有补偿吗
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根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工犯什么错误？单位不能辞退员工？
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可以申请劳动争议仲裁。劳动者存在劳动合同法 第三十九条情形的，用人单位可以解除劳动合同且不需要支付经...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
员工没犯错能被辞退吗，律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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在员工没犯错的情况下被辞退员工能不能要求赔偿
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1、员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿，并不是补偿，赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付...
甘肃在线咨询顾问团
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员工被辞退员工没有犯错误公司要赔偿多少
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08年前按每一年支付一个月经济补偿金,08年后按每一年支付两个月经济赔偿金,不满半年按1个月...
江苏在线咨询顾问团
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老员工犯了错误被辞退，老员工辞退会有什么赔偿呢
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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犯错了公司有权辞退员工吗
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员工犯错严重违反用人单位的规章制度；或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有过错被辞退的员工如何补偿？
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没有过错被辞退的员工可能获得不超过十二年工资作为经济补偿金，这里的没有过错包括单位因资产重组等原因裁...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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遇到员工没犯错能被辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工犯什么错误单位不能辞退员工？
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可以申请劳动争议仲裁。劳动者存在劳动合同法 第三十九条情形的，用人单位可以解除劳动合同且不需要支付经济补偿。劳动者不存在 第三十九条情形，用人单位无故解除劳动合同的，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照...
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2022年员工犯错辞退有工资吗
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1、开除犯错的员工，员工仍然有工资，但单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。 2、只要有事实劳动关系存在，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察...
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犯错的公司辞退员工
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遭遇公司克扣工资怎么讨要？1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议...
江苏在线咨询顾问团
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我公司有员工犯错了，员工过错辞退员工需要补偿吗？
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1、合法约定试用期。劳动合同中应明确约定试用期期限，并应符合法律规定。如果约定的试用期期限超出法定期...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工犯错可以主动提出辞退吗？
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员工犯错，严重违反用人单位的规章制度或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
职工犯错被辞退有没有赔偿？
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员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，被辞退员工不能得到赔偿。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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犯错误了被辞退还能拿吗
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
湖南在线咨询顾问团
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员工犯错被公司辞退是否有补偿款？
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员工犯错被公司辞退没有补偿。 劳动者有下列过错之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、严重违反用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
老员工犯了错误被辞退，老员工辞退会有什么赔偿呢
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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关于员工犯错被辞退的补偿问题
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根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要...
黑龙江在线咨询顾问团
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