工伤赔偿是按工资算，还是按公司的赔偿
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司拆迁员工补偿是按基本工资还是按实际工资补偿
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可参照以下 1、劳动合同到期，公司不续签，经济补偿金按终止合同前十二个月的平均工资来确定的。 2、《...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对公司裁员是，是按应得工资赔还是实法工资赔偿呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
公司的理赔应该按实发工资还是应发工资呢
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如果用人单位是违法解除劳动合同，则应当按照上一年度应发平均工资标准进行赔偿的。...
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工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔，但是有证据能够证明实际工资的，也可以按实际工资赔...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023工伤赔偿是否是按实发工资补偿
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在现实生活中，劳动者发生工伤后，申请工伤认定确定属于工伤的，劳动者可以获得一定赔偿，工伤赔偿的项目是...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
公司裁员是，是按应得工资赔还是实法工资赔偿呢，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司裁员是按工龄赔偿吗
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位进行裁员是应当按照工龄支付经济补偿金的。另外，不知道你们公司的规模有多大，如果是要裁员20人以上或者裁员人数超过总员工的20%，还需要听取工会意见，向劳动行政部门报告...
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公司赔偿工资是按照什么工资
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工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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辞退员工，公司是按实发工资吗？
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公司辞退员工赔偿，是按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。 《劳动合同法》 第四十...
张丽丽律师|
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公司裁员赔偿标准是几个月工资
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公司裁员赔偿标准： 1、《劳动法》第27条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤赔偿的本人工资是按基本工资算还是以实发工资算
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
丰培铭律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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遇到公司裁员是，是按应得工资赔还是实法工资赔偿呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工，实际工资和工资单不一样，赔偿金可以按工资单工资计算吗？还是按实际工资
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劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。一般参加工伤保险的按参加工伤保险时提交的合同数...
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公司辞退员工是按照双倍工资还是按照辞退赔偿
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《劳动合同法》第八十七条规定，辞退员工双倍赔偿 违反终止或者终止劳动合同的法律责任。用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。同时，...
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裁员给员工补偿，补偿金是应发工资还是实
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是应得工资《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12...
辽宁在线咨询顾问团
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裁员的赔偿金是算到手工资还是综合工资
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公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿本人工资是应发还是实发
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工伤赔偿不是应发工资，也不是实发工资。根据相关法律法规规定，工伤赔偿是平均工资，是按照统筹地区上年度...
孟金龙律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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裁员是按工资的30% 还是按工资的50%
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工资收入的300%计算，用人单位应当保证职工享受年假，确因工作需要不能为职工安排年假的，经职工本人同意，可以不为职工安排年假，但应当给予补偿。职工无休假日数，单位应当按照职工日工资收入（包括正常工资的...
黑龙江在线咨询顾问团
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2022辞退员工的赔偿是实发工资还是实际工资
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是以实发工资作为计算依据，无固定期限劳动关系解除没有双倍赔偿，只有经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司要裁员，应该赔n＋1的工资还是2n＋1？
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要看公司裁员的原因是什么，如果是违法解除是2，如果符合经济性裁员的话，是1...
赵佳律师|
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司迟发工资是否应该赔偿员工?
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了，劳动监察部门责令单位限期支付，单位在这个期限内没有支付的，才需要给予劳动者赔偿。 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
黑龙江在线咨询顾问团
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裁员赔偿工资标准是多少呢
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裁员属于用人单位与劳动者解除劳动合同的的一种法定方式，依据《劳动合同法》第46条规定，用人单位因裁员而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的标准.用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年...
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