双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
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一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>经济赔偿金是按照实发工资吗
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。 按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023工伤赔偿是否是按实发工资补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司赔偿应该按照实发工资赔偿还是按照应发工资赔偿
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如果用人单位是违法解除劳动合同,则应当按照上一年度应发平均工资标准进行赔偿的。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>解聘补偿金是否按基本工资赔偿
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解聘员工支付经济补偿的月工资不是按基本工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿按应发还是实发
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辞退员工经济补偿金的月工资按应发工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工伤赔偿是否是按实发工资补偿,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>破产,员工的补偿金是按照每月实发工资 还是底工资进行赔偿?
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023工伤赔偿是否是按实发工资补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级工伤是按实际七个月工资赔偿吗
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十级工伤是按实际七个月工资赔偿。 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计算赔偿金是按应发工资和实发工资哪一个算
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计算赔偿金是按应发工资。根据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2023工伤赔偿是否是按实发工资补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工遣散费怎样补偿?是按实发工资吗?
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工作一年支付一个月的经济补偿,按前十二个月平均工资标准计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>倒闭是按没交之前的工资赔偿还是按实发工资陪
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按照实际工资支付社保费用。另外,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下工伤赔偿按实发工资发放吗?
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工伤赔偿按实发工资:是指工伤职工应工作遭受事故伤害前12个月平均缴费工资。本人工资高于本地区职工平均工资300%的,按照本地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于地区职工平均工资60%的,按照地区...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>补发工龄工资是否真实
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补发工龄工资是真的,但是有相关规定: (1)按缴费年限补发养老金。缴费年限每满1年增加3.5元/月的...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工伤赔偿是按个人工资赔偿还是社保费
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不是按社保基数,工伤伤残赔偿标准与伤者工资标准(伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准)、住院天数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤是怎么赔偿的 明细表
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工伤赔偿是按工资算,还是按公司的赔偿
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是按合同上算还是按实发工资算
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经济补偿金计算标准如下:经济补偿是指企业依据国家有关规定或约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工伤赔偿是否是按实发工资补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果发放补偿工资是算本人工资还是实发工资
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:《中华人民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间工资是按实发工资吗
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基于工伤支付的工资是按实发工资吗这一问题,我的回答是工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>按月工资计发的工资是否包含经济补偿金
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经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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