公司辞退员工，实际工资和工资单不一样，赔偿金可以按工资单工资计算吗？还是按实际工资

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• 问员工工资不按实际工资发放违法吗
  

  违法的，法律规定企业必须足额发放劳动者工资。这种情况，你可以申请劳动仲裁，去当地的劳动保障部门，出示你的员工卡、工资条之类的能干证明你在这个公司的工作的一切材料。他们会告诉你怎么做。会给你讨回来的违法到劳动局投诉。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

• 问单位少缴保险费员工按实际工资计赔吗
  

  可以补缴，具体什么一个情况呢，需要具体的指导和意见可以来电或者一对一。

• 问工资标准能按实际工资折算吗？
  

  可根据工伤职工生前的实际发放的平均工资计算。

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