因为公司原因不续签合同的，要补偿员工吗
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因为公司原因不续签合同的，要补偿员工。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司因政策原因倒闭可以要赔偿吗
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根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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因为流产两人离婚，需要给赔偿吗
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赵丽律师|联合创始人，19年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
试用期因为公司原因被辞退，要求公司补偿，公司不给补偿，该怎么办
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我认为这种情况要求经济补偿金很难得到支持。 你想留，就态度诚恳些和老板再讲一下，看看是否还有挽留的余地。否则，就准备交接工作。 劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
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关闭怀孕职工的补偿及原因
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企业关闭怀孕职工的补偿，按照我国《劳动合同法》第四十六条的经济补偿标准进行补偿，经济补偿按劳动者在本...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如果因为公司原因被辞退，补偿金怎么算？
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因公司原因辞退员工赔偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司因为原因，现要关闭，需要给补偿吗，怎么补偿，律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，4年经验
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师|
，7年经验
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试用期一个月后因为有什么原因公司辞退员工不给补偿, 需要补偿吗?
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一、需要弄清楚是什么原因要辞掉您。 根据我国《劳动合同法》规定，只有劳动者发生以下情况之一时，才可以按照法律规定的程序与劳动者解除劳动关系： （一）劳动者被证明不符合录用条件的；（试用期间） （二）严...
山西在线咨询顾问团
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因为公司原因不续签合同的，要补偿员工吗
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因为公司原因不续签合同的，要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团
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公司因为其他原因要裁员，该怎么支付劳动者补偿？
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单位解除劳动关系的，应当支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司由于经济原因需要裁员怎么给员工补偿呢？
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如单位是按照法律程序裁员的，按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因公司拖欠工资而辞职原因可以要求给补偿金吗？
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我国《劳动合同法》 第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司因为原因，现要关闭，需要给补偿吗，怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因原因原公司与XX公司签约原公司有补偿吗
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如果单位依照法律规定（劳动合同法第三十九条除外）劳动合同，应当支付您经济补偿金。如果原单位非法解除劳动合同，应当支付您经济补偿金二倍的赔偿金。可来电咨询。...
北京在线咨询顾问团
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因为劳务关系辞退员工的话公司需要补偿吗？
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是不是劳务关系，取决于双方之间是否具备劳务关系要件，并不是以签订劳务合同进行区分的依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人...
内蒙古在线咨询顾问团
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未满因为公司原因离职，是否有补偿
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如果试用期内有劳动合同法第四十六条的情况，可以要求经济补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十...
贵州在线咨询顾问团
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因个人原因离职，公司要不要补偿的劳动者？
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自己个人原因辞职的，公司不需要支付经济补偿金。如果是以公司拖欠工资、不购买社保等理由辞职的，可以要求...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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现在因为疫情，公司裁员。公司不给员工补偿
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司注销原因有哪些
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
因为政策原因业务停止，辞退员工需要补偿吗？
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需要，应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六条有下...
浙江在线咨询顾问团
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试用期因为公司原因被辞退，公司需要支付补偿金吗，有哪些法律依据
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您的情况公司不需要支付补偿金。1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营...
新疆在线咨询顾问团
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遇到公司因为原因，现要关闭，需要给补偿吗，怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
航空公司因为天气原因延误是否需要赔偿
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不需要，如因天气原因导致航班无法正常起飞的，航空公司不成的赔偿责任，但是应当协助旅客安排餐食和住宿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司要员工闭闭公司时公司需要职工补偿吗
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我做了四年十个月，是不是要赔五个月的工资，说要给我介绍到另一个公司上班，是不是去了就不能拿赔偿了...
上海在线咨询顾问团
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因为合同到期公司要倒闭，怎么赔偿
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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
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