员工因个人原因辞职的补偿
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员工因个人原因,解除劳动合同的,用人单位不支付赔偿或经济补偿。但若是被用人单位违法辞职的,赔偿标准为...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>兼职员工怀孕辞退有补偿吗
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兼职人员怀孕辞退需要给经济补偿金,只要用人单位无故辞退劳动者都是需要给经济赔偿金的。更何况孕妇在《劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关闭怀孕职工的补偿及原因,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询外企辞退怀孕女职工如何赔偿,原因可能是要关
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按国家相关规定执行就可以,可能是双倍月工资,工作如果是5年,就是赔偿10个月,如果是无定期合同就是24个月...
四川在线咨询顾问团咨询我>>怎样赔偿怀孕企业倒闭员工
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公司倒闭孕妇员工的赔偿方式:按孕妇在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于企业关闭职工如何获得补偿的规定
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因为公司倒闭而终止劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关闭怀孕职工的补偿及原因,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因怀孕被辞退女职工能得到哪些补偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职原因是怀孕了怎么写
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离职原因是怀孕了,辞职信简单就好:想辞职,辞职报告简单一点就好,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因怀孕,需要保胎,目前工作岗位影响胎儿发育,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对关闭怀孕职工的补偿及原因,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因怀孕急辞职扣工资合理吗
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因为孕妇怀孕急辞职就趁机扣工资是不合理的。女职工可以向用人单位的主管部门或者劳动监察部门投诉,或者在...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>因公司生产无定期怀孕公司倒闭员工要赔偿吗
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企业法人因为经营不善倒闭的,对于怀孕员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金。按照每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕女职工的待遇
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怀孕期间用人单位不得与女职工解除劳动合同,单位要在一定程度上保护孕期女职工,减轻劳动,享受产假和生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关闭怀孕职工的补偿及原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕的员工请辞职给补偿吗
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劳动者因个人原因主动辞职的,用人单位不需要支付任何补偿。怀孕的,没有必要辞职,现在产假期间还是很长的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司关闭!职工闭幕!有没有补偿
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按照法律规定是有补偿,但是单位有没有钱补偿就不好说了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕离职申请书原因怎么写
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1、一般情况下,劳动者辞职需要提前30天告知用人单位,辞职的原因当然有很多,但是具体原因不用说明。 2、《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同、劳动者正常辞职是不需要具体原因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怀孕的女职工是否还可以补偿?
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可以请求公司进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因怀孕辞职的生育险怎么办
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1、怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询煤矿关闭职工补偿标准
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应该支付职工经济补偿。rr用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>厂子关闭,职工怎么补偿?
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1.如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同,无需支付经济补偿金。 2.如果用人单位没有提前30日书面通知,应支付违法解除劳动合同赔偿金。 3.用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关闭怀孕职工的补偿及原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间自动离职有补偿吗
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怀孕期间自动离职如果是单位违法造成你自动辞职,是有经济补偿的。如果没有,劳动者有任意解除权,但要提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询影响怀孕折迁的原因
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需要根据当地的拆迁安置政策确定,不能一概而论。一般而言,不能享受拆迁补偿。 未出生的胎儿在法律上还不算一个具有民事权利能力的人,因此,他也就不享受相应的权利,不承担相应的义务。从法律意义上来说,胎儿是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因经营问题辞退怀孕女职工,女职工能得到什么补偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
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