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怀孕离职申请书原因怎么写

2024-05-25 6人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,898

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专业分析
1、一般情况下,劳动者辞职需要提前30天告知用人单位,辞职的原因当然有很多,但是具体原因不用说明。 2、《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同、劳动者正常辞职是不需要具体原因的,只需要依法提前履行告知义务便可。正常情况下辞职是不需要进行补偿或者赔偿的。 3、若确实需要说明清楚的的,可以直接写明是因为怀孕原因申请离职。
法律依据
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