2023怀孕女职工不续签劳动合同公司要赔偿吗
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女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳务派遣工合同到期不续签有补偿吗怀孕的
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怀孕的劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|专职律师，7年经验在线咨询
离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师|专职律师，7年经验在线咨询
如果职工怀孕单位不续签需要赔偿吗
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怀孕了合同到期单位不续约需要支付赔偿的。单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延，否...
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征地补偿怀孕有吗
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征地赔偿费与征地补偿费有区别： 1．两者目的不同：国家补偿，是指国家对国家机关及其工作人员的合法行使...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工怀孕，企业黄了，怎么补偿？
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职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金（5个月工资），此外，还...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
与怀孕职工不续约要有补偿吗？，律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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怀孕的员工请辞职给补偿吗
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劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位不需要支付任何补偿。怀孕的，没有必要辞职，现在产假期间还是很长的。...
四川在线咨询顾问团
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怀孕之后没有工作打算辞职有补偿吗
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不用补偿，三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职，可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明，就可以...
宁夏在线咨询顾问团
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企业关闭怀孕职工如何补偿
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企业关闭怀孕职工的补偿，按照我国《劳动合同法》第四十六条的经济补偿标准进行补偿，经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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关闭怀孕职工的补偿及原因
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企业关闭怀孕职工的补偿，按照我国《劳动合同法》第四十六条的经济补偿标准进行补偿，经济补偿按劳动者在本...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劝退怀孕女职工的补偿方法
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如果怀孕女职工同意单位的提议，与单位解除劳动合同，那么，单位应该给经济补偿金。具体数额为：经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到与怀孕职工不续约要有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕两个月打胎要不要手续？
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是有产假的，一般女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
香港在线咨询顾问团
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单位必须与怀孕职工续签劳动合同吗？
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根据《劳动法》第29条、《妇女权益保护法》第26、27条规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特...
山西在线咨询顾问团
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怀孕辞职怎么补偿？
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《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解...
台湾在线咨询顾问团
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职工怀孕能辞退吗，辞退的话是否有补偿？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怀孕要补偿算不算讹诈
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合理范围内的合理诉求是合法的，不算讹诈。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怀孕妇女主动离职有补偿金吗
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1、根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。 2、但是，如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同，那么根据法律规定，用人单位没有支付经济补偿金的义务。 3、在通常情况下，若是员...
新疆在线咨询顾问团
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怀孕7个月职工不上班旷工有赔偿吗
问答584人已浏览
劳动报有明确规定，妇女孕产哺期间应当带薪休假，用人单位应当保护劳动者相关合法权益。...
江西在线咨询顾问团
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企业破产怀孕员工有补偿吗
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首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、...
郑四海律师|
专职律师，15年经验
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孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
怀孕期间约定的补偿协议有效吗
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因为婚姻自由，这种协议签了也没有法律效力。签了协议，你不结婚不买房，都不存在赔偿问题。 因为孩子去留由女方决定，签了这种协议，她仍有权决定是否去流产。 如果生下来孩子，你作为孩子父亲有抚养孩子的义务，...
福建在线咨询顾问团
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劝退怀孕女职工的补偿方法
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如果怀孕女职工同意单位的提议，与单位解除劳动合同，那么，单位应该给经济补偿金。具体数额为：经济补偿金＝工作年限×你的月工资。若果你的月工资低于企业所在地的最低工资标准，按照最低工资标准计算。具体的法律...
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