工地突发疾病几小时内抢救无效算工伤
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工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发...
在工地突然疾病死亡抢救无效会赔偿了赔多少
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建议你到先去进行工伤鉴定。...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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值夜班突发疾病48小时抢救无效无痛死亡
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依据《工伤保险条例》职工在工作时间、工作区域内突发疾病,在48小时内抢救无效死亡的。视同工伤。按照工伤给付相关待遇。...
突发疾病死亡报告
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《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
自身疾病在工作时突发死亡算工伤?
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在工作时间,和工作岗位,突发疾病或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的都视同工伤。...
不明白,就问一问
突发疾病抢救无效死亡从什么时候起算,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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刑事拘留时间从什么时候开始算
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下班的时候,突发疾病,经抢救无效,几小时就死在医院
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只要是在工作时间、工作岗位上突发疾病均视为工伤,依据《工伤保险条例》第十五条有此规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此必须要“突发疾病死亡”或“48小时内经抢救...
白天上班,晚上突发疾病抢救无效死亡可不可以算?
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你说的也不是很详细,如果你可以证明死亡原因是与工作有关还有希望,也不知道你的这个突发疾病是什么病,如果是职业病就算是工伤了...
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突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡
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法律规定48小时内死亡的算工伤,其他不算...
个人雇工突发疾病死亡
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个人雇工突发疾病死亡责任要视情况而定,具体如下: 1、雇工在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,是没...
停工留薪期从什么时候开始计算
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抢劫致人死亡的定什么罪
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上班途中突发疾病,经抢救无效48小时内死亡怎样作?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
教师送学生回家途中突发疾病48小时内抢救无效死亡,算吗?
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按照工伤管理条例的规定,48小时内突发疾病死亡的属于工伤。...
突发疾病,抢救超48小时算不算
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不属于工伤,规定就是不超过48小时。规定都不好修改啊,差一个小时,2个小时。,不好确定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
雇的工人干活两个多小时突发心梗,抢救无效死亡
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
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著作权保护期限从什么时候开始算
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债务人在起诉时死亡怎么办
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民工上班时间疾病突发经69个小时抢救无效死亡的赔偿
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不属于工伤,可以要求单位支付丧葬费及抚恤金。...
有病史,在工作时间发病抢救无效死亡,算吗?
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算。赔偿可以详询本律师,可为你争取最大利益。可提供法律意见、起草法律文书、代理等。点击头像可见详细联系方式...
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突发疾病死亡能视同工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
过失致人死亡罪追诉时效
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工人上班时间洗完冷水澡在宿舍突发疾病经抢救无效死亡的算不算工亡
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请问是不是48小时之内死亡,具体是什么疾病造成死亡的,。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,(白天来...
刚到工作地点突然发病经120抢救无效死亡算不算工亡
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工作时间,工作岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,属于工伤。...