首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

个人雇工突发疾病死亡

2023-02-10 30人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：665
在线咨询

专业分析

个人雇工突发疾病死亡责任要视情况而定，具体如下： 1、雇工在工作中突发疾病死亡的，雇主没有过错，是没有责任的； 2、如果因为工作原因造成的死亡，则雇主应承担赔偿的责任。临时雇工突发疾病死亡赔偿，具体如下： 1、临时雇工在工作期间突发疾病死亡的，用人单位如为其缴纳工伤保险的； 2、其近亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金； 3、丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询