工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤住院突发疾病死亡如何算
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工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
张新仕律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对突发疾病死亡能视同工亡吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作时间突发疾病48小时后死亡视同工亡吗
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员工在工作过程中突发疾病,48小时之后死亡,是不能视同为工伤死亡的,但是可以起诉单位,以工作时间或者工作强度高,要求单位承担部分责任。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工...
江西在线咨询顾问团咨询我>>突发疾病死亡社保有补偿吗
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可以领取丧葬费和抚恤金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开车突发疾病死亡,可以理赔吗
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不可以,车辆意外险是对车发生意外,才可以赔偿。对驾驶员无法赔偿,如果驾员买的有驾驶员人身健康险才可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突发疾病死亡能视同工亡吗,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工伤死亡怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询突发疾病死亡算工伤吗?
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算。 根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病死亡算工伤吗
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不算在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对突发疾病死亡能视同工亡吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
突发疾病死亡视同工伤,需要具备的条件是什么呢
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1、在工作时间内,这里的工作时间是广义的工作时间,既包括单位规定的正常工作时间,也包括职工加班延长的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>60岁以上的雇员突发疾病死亡
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到突发疾病死亡能视同工亡吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病死亡算工伤吗?
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算。 根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作时突发疾病死亡
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在工作中突发疾病,在48小时内死亡的,属于工伤!就工伤应先申请工伤认定就赔偿事宜协商不成,依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任! 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工地突发疾病死亡
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如果是在工作期间因病经抢救在24小时内抢救无效死亡的可以按照工伤处理,但是你这个情况是在工作以外的时间,无法按照工伤处理,不过如果老板的单位是有营业执照的企业法人,就应该给职工交纳社会保险,包括医疗保...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>心脏病突发死亡属于意外死亡吗
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突发心脏病死亡,属于因病死亡。意外死亡,是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件,如自然灾害、交通事故、医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保姆自身突发疾病死亡雇主承担
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保姆与雇主之间属于劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询过失致人死亡罪能取保吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询在工作岗位突发疾病死亡死亡
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按照相关法律的规定,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体而...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病死亡属于工伤吗
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突发疾病死亡的,属于工伤!职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突发疾病死亡能视同工亡吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地工伤死亡怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询岗位突发疾病死亡
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依据《工伤保险条例》 15条、下列情形之一的,视同工伤: 1)、工作的时间工作的岗位,突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡 因此,如果死者与单位之间建立的是劳动关系并非劳务关系的情形下,你所描述的情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病死亡工伤认定
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如果劳动者是在48小时之内抢救无效死亡的,是算工伤的。现在你应该清楚员工在岗位突发疾病死亡工伤鉴定规定了。...
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