工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>突发疾病死亡社保有补偿吗
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可以领取丧葬费和抚恤金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对开车突发疾病死亡,可以理赔吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询驾驶员开车时突发疾病死亡保险该如何赔
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如果驾驶员是为人打工的,工伤保险基金或雇主应当承担赔偿责任。商业保险的理赔不影响工伤赔偿。若需要法律帮助的,可以与本律师联系。律师代理费用可以由雇主承担。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>60岁以上的雇员突发疾病死亡
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请假期间突发疾病死亡
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开车突发疾病死亡,可以理赔吗,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车祸死亡如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询车祸全责死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职工下班突发疾病死亡可以安葬费吗
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下班途中发生车祸,人已经死亡,如果不是劳动者主要责任的话,按《》的规定,是可以认定为死亡的,法律依据如下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对开车突发疾病死亡,可以理赔吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位宿舍突发疾病死亡怎么处理
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤住院突发疾病死亡如何算
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工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>保姆自身突发疾病死亡雇主承担
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保姆与雇主之间属于劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农村户口车祸死亡赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到开车突发疾病死亡,可以理赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开大车司机突发疾病死亡,雇主承担责任,
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雇佣关系,一般雇主有过程,按照过程责任赔偿。如果雇主没有责任,按照公平责任,适当补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>出差在外,突发疾病死亡
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属于工亡,建议先工伤认定后向单位索赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>突发病死亡赔偿
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职工因病死亡赔偿标准分为两部分: 1、一次性丧葬费补贴,按照国家标准,是两个月的平均工资,地方标准可以高于国家标准,一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资; 2、直系亲属一次性救济费,按国家标准,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工人在宿舍突发疾病死亡应由谁承担赔偿
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。如果因工死亡,需要赔偿丧葬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车祸残疾怎么赔
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询你知道60岁以上突发疾病死亡赔偿标准吗?
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申请工伤,依据工伤待遇进行赔偿,一般需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金一般为六个月统筹地区上年度职工月平均工资,其他后两项,因地域不同,而赔偿标准不同,建议咨询当地律师处...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动中突发疾病死亡的认定为,那突发疾病没死亡的,算不算工伤?
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根据《工伤保险条例》:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开车突发疾病死亡,可以理赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何办理慢性疾病补贴
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询出国时突发疾病死亡是否有赔偿
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不属于工伤,但可以要求单位在一定的医疗期内给于补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病未死亡是否算“”能否赔偿
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如果符合《工伤保险条例》第十五条第一款规定,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的,应视同工伤并予以工伤保险待遇。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
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