工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>保姆自身突发疾病死亡雇主承担
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保姆与雇主之间属于劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对突发疾病死亡社保有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询出差在外,突发疾病死亡
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属于工亡,建议先工伤认定后向单位索赔...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>开车突发疾病死亡,可以理赔吗
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不可以,车辆意外险是对车发生意外,才可以赔偿。对驾驶员无法赔偿,如果驾员买的有驾驶员人身健康险才可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工突发疾病没买社保
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员工在工作中突发疾病,在二十天之后死亡,并不属于工伤,但是因为单位没有缴纳社保费用,所以家属是可以起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突发疾病死亡社保有补偿吗,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询低保户死亡还有什么补助吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动中突发疾病死亡的认定为,那突发疾病没死亡的,算不算工伤?
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根据《工伤保险条例》:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对突发疾病死亡社保有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请假期间突发疾病死亡
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>60岁以上的雇员突发疾病死亡
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤住院突发疾病死亡如何算
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工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询两省社保卡是否有冲突
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到突发疾病死亡社保有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
24小时内突发疾病死亡的算吗
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在工作时间和工作岗位,死亡的,即属于工伤。提前上班若是在工作的,也应当属于工作时间。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工突发疾病死亡有陪多少年
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你的这种情况计算工伤,不管有没有签合同。工亡的赔偿标准是:一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工人本身有疾病,在工作中突发疾病死亡,如何赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工人在宿舍突发疾病死亡应由谁承担赔偿
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。如果因工死亡,需要赔偿丧葬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位宿舍突发疾病死亡怎么处理
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何办理慢性疾病补贴
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人交社保有补贴吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询游客突发疾病死亡是否受到赔偿
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保险事故发生后,当事人应当依照保险合同的约定行使各方权利和义务,在险种适用上应依照合同条款规定的内容进行理解及适用。陆某因心脏骤停死亡,因保险单中除约定意外身故险,还约定了急性病身故险,保险合同条款是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病未死亡是否算“”能否赔偿
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如果符合《工伤保险条例》第十五条第一款规定,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的,应视同工伤并予以工伤保险待遇。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突发疾病死亡社保有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在外地打工突发疾病死亡有哪些赔偿
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一、丧葬补助金:计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。二、供养亲属抚恤金: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年突发疾病死亡赔偿按10年吗
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你的这种情况计算工伤,不管有没有签合同。工亡的赔偿标准是:一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳...
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