员工在岗发病在急救车中死亡请问算不算工亡
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤.家属或单位向劳动部门...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,13年经验在线咨询工伤死亡怎样办理
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询保洁员在工作期间突发疾病,急救无效死亡
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建议及时申请工亡认定,认定为工亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工作期间突发疾病抢救48小时未死是否属于工伤?
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要看具体情况,有些能。在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。由此规定可以看出...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工在上班时突发急病死亡属工伤吗?应怎样赔偿?
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是工伤,单位或者个人报工伤...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡,律师怎么看
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询有病史,在工作时间发病抢救无效死亡,算吗?
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算。赔偿可以详询本律师,可为你争取最大利益。可提供法律意见、起草法律文书、代理等。点击头像可见详细联系方式...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在上班中突发急病经抢救无效死亡算工伤吗?农民工
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伤职工停工留薪期原待遇不变,由所在单位按月支付。根据《例》第三十三条规定,职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工工作完突发死亡
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如果是在工作时间工作场所因工作原因突发疾病并于24小时之内死亡的,属于工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工厂上班其间突发身亡,抢救无效算不算工伤
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48小时内抢救无效的,视为工伤,详情可电话咨询A...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>教师在家批改作业突发死亡是否算工亡
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教师在家批改作业突发死亡算工亡。无论是经抢救无效死亡,还是未经抢救死亡,视为工伤的关键是在“工作时间...
尹兰英律师| 律所副主任,17年经验 咨询我>>工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时突发脑溢血当时抢救48后死亡是否
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工作中突发脑溢血,经抢救无效在48小时之外死亡的,按因病死亡办理。并非工作原因遭受事故伤害引发的脑溢血,本就是一种疾病。《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时内...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>刚到工作地点突然发病经120抢救无效死亡算不算工亡
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工作时间,工作岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,属于工伤。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>抢救多久死亡算工伤
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抢救48小时之内死亡算工伤。在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>单位发病死亡在多少小时算工亡
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果是可以走工伤保险...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询在工作时间内但不在工作场所突发疾病死亡能否视为
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不能,必须是在工作时间,工作场所,正在工作的过程中突发疾病才视同工伤。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工在非上班时间突发疾病死亡,能否判定为工亡,工伤死亡如何赔偿
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员工在非上班时间突发疾病死亡,不属于工伤范畴,不能判定为工亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂工作闻发病送院抢救死亡后亲属有几多补助
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先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询如果在工作地点不在工作时间突发疾病死亡,算吗
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按规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发病抢救中死亡可以免责吗
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具体案情你描述的不是很清晰。我建议具体您可以到我们A周律师事务所免费咨询。西安市莲湖区北关正街16号仲裁大厦南楼603室公交车坐到北关。周律师130XXXX9031。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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