自身疾病在工作时突发死亡算工伤？
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在工作时间，和工作岗位，突发疾病或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的都视同工伤。...
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临时农民工在工作时死亡，算不算工伤死，亡，
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不算工伤，只是雇佣关系而不是劳动关系。...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：...
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朋友工作时突发死亡，和别的工作人有关系吗
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发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定...
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员工在工作时间突发急病抢救多天后死亡能否算工亡
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法律规定48小时内死亡的算工伤，其他不算...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
临时工工作完突发死亡，律师怎么看
临时工交社保吗
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怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|
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因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|
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农民工在工作时间内突发性死亡
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主家不是单位、与农民工不存在劳动关系的，查实死亡原因确定责任承担...
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工作时间心脏病突发死亡咋赔偿
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如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。...
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工作中突发心脏病未死亡职工有工伤吗
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员工工作期间心脏病发身亡，视同工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
章法律师|
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临时工突发脑出血十天后死亡厂方有责任吗
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我国法律对劳动关系与雇佣关系的保护并不对等，在工作中突发脑溢血死亡的，在劳动关系中，则无条件地构成工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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临时工在上班期间突发死亡，又没买工伤保险，该找谁
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首先，目前“临时工”已经不是有效的法律名词，用工的同时已经构用劳动关系，用工主体为员工购买相关社会保...
孟金龙律师|
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工伤死亡怎样办理
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刘星律师|
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|
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遇到临时工工作完突发死亡，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时用工出现突发死亡用工单位是否赔偿
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要...
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临时工工作时突发骨折如何赔偿
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1、临时工受工伤也在法律的保护范围，同等享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿。 2、根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定...
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临时工干完活回到宿舍突发心脏病死亡算不算工亡，没有劳动合同
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一，可以计算工龄，依据是《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定之---用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；二，如果员工与用人单位解除...
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如果在工作时间工作岗位因突发病死亡应该怎样赔偿
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工作时间工作岗位突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡，视作工伤，享受工亡待遇。...
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工作中突发性自然灾害死亡能算工伤吗
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工作中遇自然灾害死亡，不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责...
刘伟长律师|
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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临时农民工在工作时死亡算不算死亡
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不算工伤，只是雇佣关系而不是劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团
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64岁的临时工突然死亡算工伤吗
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1、临时工与单位确立劳动关系，并且对车祸不负主要责任的，算工伤。 2、临时工与单位不属于劳动关系，或者对车祸负主要责任的，不算工伤。 3、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工...
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私人企业职工工作中突发死亡如何对待
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应该视同工伤，具体的赔偿要根据死者的情况来依法计算。...
张丽丽律师|
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
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看大门的临时工突发心梗死亡怎么赔偿？
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任第二十七条按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条...
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职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡，如何赔偿，工伤死亡怎么赔偿
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职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡，视同工伤。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：...
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