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请了半天假如何扣工资

2024-03-22 50人已浏览

王占纯律师团队负责人

北京市两高律师事务所

擅长：公司法、刑事辩护、婚姻家庭、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：58
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专业分析

请了半天假工资怎么扣，需要根据具体情况进行决定：（1）如果单位有具体的规章制度，则按照规章制度进行扣除；（2）规章没有明确约定的，可以按照标准工时制，每月工作21.75天来计算，也可以按实际的工作日18天来算。公司是否可以克扣工资，需要根据具体情况进行决定： 1、一般情况下，公司不可以随意克扣员工的工资； 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失； 3、另外用人单位可以代扣劳动者的工资个人所得税、各项社保费用以及法院裁定要求代扣的部分。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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