请假两天把我辞了，押500和半个月工资不给
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可以到当地的劳动监察大队进行投诉...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我上个月请假了，员工两天病假工资扣多少？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
同事上个月休了两天假应该扣谁工资
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明确规定的 (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的 (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、...
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辞职，请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的，即可离职，不需要单位同意，应一次性结清工资，可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师|
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旷工半天应该怎么扣工资
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旷工半天，用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资，法律对此并没有规定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
请两天假扣了半个月工资应不应该，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
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离婚两个孩子应该怎么样判
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李勇律师|
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教师休了两个半月病假，然后就放寒假了，工资应该怎么扣？
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有病假工资。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在...
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快要过年放假了半个月，过年工资全扣应该吗？
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一般过年放假7天，3天法定假日，4天公休日调休，不扣工资；有些单位放假超过7天，比如放假12天的，用人单位也不能扣超出的5天工资。如果用人单位存在克扣工资行为，当事人可以依据《中华人民共和国劳动争议调...
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两个月工资一起发放应不应该扣个人所得税
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工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个...
赵佳律师|
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一个月工资4000,请假3天,应该拿多少
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上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式：月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数。如果...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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请了10天病假有工资吗，病假，应该怎么扣工资？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|
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遇到请两天假扣了半个月工资应不应该，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班途中出车祸算不算?请了半月假,该不该扣半月工资?
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如果是分本人主要责任，可以认定为工伤。如果认定为工伤，用人单位扣半个月工资是不合法的。...
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病假请了1天半扣工资不请行吗？
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单位员工请病假，劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的，病假的相关法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...
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员工请假半个月, 第二天没有工资, 公司应该怎么办
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可以要求用人单位足额支付工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
江西在线咨询顾问团
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叔叔生病请了病假，员工半个月病假扣工资吗？
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员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司过年放假应该扣半个月工资是什么时候
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过年放假公司扣了半个月工资不合理。法律规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。 所以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
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一个月工资2024年月休四天请假扣工资应该是除以30天还是26天
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按实际上班天数即26天计算。月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。岗位月薪不是一个固定值，而是存一个区间，在这个区间内每岗位又分为五等工资。...
甘肃在线咨询顾问团
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扣半个月工资还能请病假
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（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； ③连续工龄满4...
四川在线咨询顾问团
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员工请假半个月要不要扣社保
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要的。在劳动合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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请了10天病假有工资吗，病假，应该怎么扣工资？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。专家指出，这个医疗期，将作为...
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事假请假是不是应该扣工资
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1、事假一般指因私事或者个人原因请假，而病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 2、按现行规定，事假...
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