请假半个月社保要个人承担吗
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不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职,请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的,即可离职,不需要单位同意,应一次性结清工资,可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工请假半个月要不要扣社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询因为身体原因请假半个月,病假半个月工资不够扣社保如何处理?
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按照国家规定社保缴费个人部分是可以从工资中扣除的,你在国家规定的医疗期内享受病假工资待遇,但是并不能排除你的社保缴费义务,所以扣你社保缴费个人部分是可以的。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工作半个月员工离职,当月社保还要交吗
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目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>叔叔生病请了病假,员工半个月病假扣工资吗?
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员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请假半个月要不要扣社保,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假半个月社保是不是要实行1次性
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不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请假要半个月,单位应该缴社保吗
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请假半个月要不要扣社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长工做不够三个月要扣半个月工资吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工请假2个月,社保如何缴纳
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事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询遇到员工请假半个月要不要扣社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假半个月后劳动法有规定要扣几天的社保啊
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要的。在劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请假半个月为什么扣入职条件的社保假
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要的。在劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>病假半个月工资不够扣社保部分怎么处理?
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按照国家规定社保缴费个人部分是可以从工资中扣除的,你在国家规定的医疗期内享受病假工资待遇,但是并不能排除你的社保缴费义务,所以扣你社保缴费个人部分是可以的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请一个月病假和请半个月病假的工资要怎么算呢?
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保保险个人请假1个月个人保险咱扣
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请假期间未有工资收入时,应付的保险费可以从下个月工资补扣。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询扣半个月工资还能请病假
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假一个月社保不报就没事吧
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劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请假半个月要不要扣社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上了半个月班公司有必要给他买一个月社保吗?
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员工上了半个月班公司没有必要给当事人买一个月社保。 公司招新员工,都有一个月试用期,在试用期内是不交...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人请假需要扣多少社保
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假2个月,社保如何缴纳
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事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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