因为身体原因请假半个月，病假半个月工资不够扣社保如何处理？

大家都在问查看更多

• 问请假半个月为什么扣入职条件的社保假
  

  要的。在劳动合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

• 问因为请假半个月，公司不给发工资！要往后压一个月，怎么办
  

  “不发工资”是说请假的半个月不发工资，还是说整个月的工资都没有发有没有想你陈述不发工资的原因

• 问因为要住院观察请了一个月的假，整月病假如何计算病假工资？
  

  如果不是医疗期的话，这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公司是请病假的话，会扣绩效资金。 假如你请1个月。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。 假如你请10天假，基本工资/21.75＝日工资 日工资*10天＝这10天的病假工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  因公司原因导致社保断缴的怎么处理

  11,079人已观看

• 0'55
  失业金9年半是多少个月领取

  3,227人已观看

• 0'50
  扣分罚款一个月不处理会怎样?

  13,831人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,280人已观看

相关普法查看更多

• 
  请一个月病假和请半个月病假的工资要怎么算呢？

  28人已浏览

• 
  辞职，请假不批说扣半个月工资

  38人已浏览

• 
  可以请半个月病假吗

  536人已浏览

• 
  社保不够一年产假没有半个月有工资吗

  125人已浏览