辞职,老板把我以前押的半个月工资不给呢?
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可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。...
我上个月请假了,员工两天病假工资扣多少?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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寒假工干了几天把我辞了因为请了两天假不给我工钱
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建议到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
辞职,请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的,即可离职,不需要单位同意,应一次性结清工资,可去劳动保障监察大队投诉解决。...
不明白,就问一问
请假两天把我辞了,押500和半个月工资不给,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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试工期7天不给工资合法吗
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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请两天假扣了半个月工资应不应该
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单位的此种做法是违法的。应该按照请假工资来计算,不能私自扣发半个月工资。...
在饭店上两天班不给工资,就把我辞了
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协商不成搜集证据去劳动局申请劳动仲裁...
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我辞职了两个月了老板还不愿给我结工资
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搞他,拖欠工资。如果工资比较明晰,可以去人社局的劳动监察大队投诉。...
离职半个月了工资不发给我
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离职半个月了工资不发给我具体方法如下: 先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问...
我辞职了。他们压着我半个月工资不给我。咋办
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找劳动局反映情况...
工资发一半算不算拖欠工资
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请事假扣工资吗
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遇到请假两天把我辞了,押500和半个月工资不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了一个月,请假一天两天没请假,算自离?不给工资。
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提供了实际劳动的,用人单位应当支付相应的劳动报酬,建议您向劳动监察部门投诉。...
的程序,多久能有结果,两个半月给发2个月工资,欠我半个月不给了
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息...
让他把工资发给我,他让我在干半个月只发给我15天的工资,一个月的工资就没有了?
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《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
我今天辞职了上个月工资会不会发给我
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正常出勤的工资应当支付...
公司辞职半个月了,工资怎么不给
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第一、避免员工离职后后继问题找不到责任人。公司不差员工半个月的工资,但是很多企业的员工在办理离职后,...
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有把孩子八个月的抚养权给男方吗
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞职两天半给工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
我想把这两个月的绩效工资都给我不想扣了
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目前我国法律对婚假工资只是规定工资照发,对产假的规定是不得降低基本工资,而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资()或与评估挂钩的工资(Ad),是以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资...
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试用两个月干了半个月辞职发工资吗
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应该发,提前三天通知解除。...
1天病假扣工资怎么算
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没有合同他每月压我500块钱押金该如何让他,把押金和工资给我开了
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协商不成,可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。...
老板说招长期工,我干了一个月只给了半个月工资,剩下半个月不给了
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...