我因请了病假扣了绩效工资，请问病假扣绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
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请假会不会扣绩效工资
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请假扣绩效工资根据实际情况，不同对待： 1、先确定公司规定的全勤时间，按照请假天数在全勤时间里面所占...
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
申请公司的小产假,小产假绩效工资扣不扣?
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《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按照平时正常出勤时的基本工资，不包括加班费和公司其它奖励等。事实上，生育...
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请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的，因为你请了事假，公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法，根据处罚办法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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流产假15天工资扣了1800
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休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
请小产假15天绩效工资如何扣，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|
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绩效工资扣了不少绩效扣扣工资要如何样？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向...
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工伤请假绩效工资怎样算会扣效绩工资么？
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根据您的问题，工伤请假绩效工资怎么算会扣效绩工资么，我有如下回答：工伤期间的工资应是受伤前12个月的平均实发工资。不扣...
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请假几天扣除当月绩效
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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有绩效的员工请假怎么扣工资
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因个人原因请事假是没有工资的，绩效的计算方法应当按照用人单位与劳动者签订的劳动合同的规定计算。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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休产假是不是扣绩效工资
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休产假扣绩效工资。绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在...
杨文斌律师|
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国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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遇到请小产假15天绩效工资如何扣，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请假绩效工资会被扣吗
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病假期间是可以扣除绩效工资的。员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面，组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效，没有个人绩效，更谈不上组织绩效。而绩效...
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婚假扣绩效工资工资是如何算来的
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婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有...
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工资绩效扣税如何扣的
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关于工资绩效扣税的问题是这样的，绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一...
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请病假是不是按绩效工资扣
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劳动者请病假，如果未完成绩效任务的，会扣绩效工资；如果完成的，则不能扣绩效工资。并且对于病假的劳动者...
章法律师|
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员工请病假绩效工资可以扣吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
张丽丽律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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有病假的月工资里如何扣绩效
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法律对短期病假绩效工资没有规定，对于企业单位工资分配，法律只是规定按劳分配、同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，实行最低工资保护，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单...
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如果家属请假照顾扣绩效工资吗
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1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。2.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔...
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如何在绩效考核中扣绩效工资
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绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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公务员请假扣工资公司扣绩效工资吗？
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1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的7...
山东在线咨询顾问团
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要休产假了可能要扣钱休产假工资扣绩效是如何的？
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产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工...
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