流产后15天没来月经要扣工资吗
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女职工流产的,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间,工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>15天陪产假工资是多少
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15天陪产假工资计算分两种情况: 1、用人单位为职工购买生育保险的,职工陪产假期间的工资,由生育保险...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对流产假15天工资扣了1800,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询流产后休了15天扣法定工资吗?
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流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>15天流产假生育津贴
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>人流假期多少天,扣工资吗?
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流产假不应当扣工资。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
流产假15天工资扣了1800,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询产假15天公司扣几天工资?
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《企业职工生育保险试行办法》第七条规定,女职工生育或者流产后,本人或者所在企业应当持当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生、死亡或者流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴,报销生...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>休了15天陪产假请问工资会扣吗
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不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对流产假15天工资扣了1800,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15天陪产假工资计算公式
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15天流产假有全勤吗
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有的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请了五天假可以扣几天工资?
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发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到流产假15天工资扣了1800,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
流产假15天扣工资吗?,法律怎么规定的
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流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>流产假15天后辞职有工资吗
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流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资1800请病假1天早扣多少钱举例子
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病假工资支付办法由用人单位依法自主确定。r根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病停止工作期间,由用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请了半天假,半天工资怎么扣
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需要看单位是否有具体的规章制度。规章没有明确约定的,可以按照标准工时制,每月工作21.75天来计算,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>流产假15天可以上班吗?
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女职工怀孕未满4个月流产的,有15天产假,并且享有带薪休假的待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询男人休陪产假15天会扣工资吗?
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男人休陪产假15天是不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请问流产的15天是指产假还是工资
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1、女职工休15天的流产假,是带薪的。如果单位按规定为其缴纳生育保险,由生育保险基金来向其支付生育津贴;如果没有按规定为其缴纳的,则由用人单位来为其支付产假工资。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到流产假15天工资扣了1800,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了半天假如何扣工资
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请了半天假工资怎么扣,需要根据具体情况进行决定: (1)如果单位有具体的规章制度,则按照规章制度进行...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资1800扣完五险一金
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>女性员工流产休假扣不扣工资
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不可以扣,根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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