没按合同提前提离职不给工资
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以未提前一个月申请离职为由,公司是不可以因此扣除职工一个月的工资的。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳...
辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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辞职提前扣工资合法么?
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动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
辞职不提前打报告扣工资
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根据相关法律规定,劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,如果是在试用期内,需要提前三天...
提前10天提出辞职,要扣工资吗
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提前10天提出辞职不能扣工资,工资在解除劳动合同时一次性付清,而劳动者存在应当提前三十日以书面形式通...
不明白,就问一问
提前辞职不给工资合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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辞职后老板不发工资怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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辞职了,提前辞职,公司扣了工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
没提前辞职,就不给工资吗,法律有哪些规定
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用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资,是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,不可以无故拖欠或者克扣。关于没提前辞职,是否就不给工资的问题,还可以...
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辞职没到时间不想让辞职提前离职合法吗
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辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职不合法,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单...
辞职之后工资没给提前发是为什么
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劳动者没有提前一个月辞职,是不可以作为用人单位不发工资的理由的,对于用人单位无故拖欠克扣工资的行为,...
在合同期间提前辞职公司要求一个月给工资合法么
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在无过失性辞退的情况下,公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理。根据法律规定,在无过失情况下...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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网贷不支持提前还款合法吗
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辞职提前一个月合同公司有权不给员工工资吗
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不合法,可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
2022年提前三天主动辞职给工资吗
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有工资。 用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
辞职没提前通知公司发工资合法吗
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应付工资,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队申诉。...
如果员工想辞职,提前30天,工资不发!
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
公司拖欠工资提前30天辞职犯法吗
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公司没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天书面通知用人单位。 根据《劳动合...
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请假不发工资合法吗
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合同不续签提前通知吗
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在饭店干活没有签合同辞职要提前一个月吗不提前不给工资行吗
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一般来讲,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,如果您与单位协商一致,单位同意您立即离开的话,您也可以立即离开。但是如果单位...
提前辞职,人家不给工资,我该如何办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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员工提前辞职可以不发工资阻止生产吗
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不能,不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除...
辞急工扣钱合法吗
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工厂上班辞职后领导让提前一个月离职, 不给工资, 这种说法合法吗?
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不合法,提前30天向用人单位书面辞职,到期后即可要求结算工资走人,如单位不结算工资,可以申请劳动仲裁解决! 深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产...
试用期辞职公司以未提前通知为由不给发工资,合法吗
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应付工资,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队申诉。...