首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

试用期被违法延长怎么办

2024-05-12 7人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

    在线咨询
专业分析
关于协商及主张正常入职权利：在面对类似问题时，您可采取沉着冷静的态度同企业进行积极的沟通协商，明确表达自己希望能够成为正式员工的愿望。若贵司仍然坚持延长试用期，那么其应当依照先前签订的劳动合同执行，或允许您在合适的时候选择离开。倘若公司强制将尚未到期的试用期限延长，您有权向相关机构寻求经济补偿。关于赔偿金额方面，应依据已超期履行的劳动试用期之具体期限，按照当月试用期满后的工资标准来计算并支付相应的赔偿金。 请务必注意在不引起对方警觉的情况下，暗中搜集相关证据。如若不幸被公司辞退，务必要确保收到书面通知，以便于日后维护自身权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十三条  【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询