劳动法2022年关于试用期请假延长试用期的规定
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试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段，但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视，经常做...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同延长了怎么办，试用期
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1、劳动者和用人单位对于试用期的约定劳动合同试用期延长有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者延长试用期劳动者试用期不合格怎么办
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1、劳动者试用期不合格的，不能延长试用期。试用期是由劳动合同法规定的，公司不能擅自延长试用期限。如果员工在试用期间不符合公司的录用条件的，则公司可以解除与该员工的劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共...
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试用期延长了，劳动合同还可以延长吗
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1、劳动者和用人单位对于试用期的约定，有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且只能约定一次； ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法可以随便延长员工试用期吗
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用人单位是不可以随便延长员工试用期的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动法关于延长试用期怎么做，律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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试用期延长一个月是否属于违反劳动法
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《劳动法》对于试用期并没有规定，《劳动合同法》对此有相关规定，延长试用期是违法《劳动合同法》规定的。《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，对试用期期满，公司再决定延长，将被认...
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劳动合同到期试用期延长怎么办
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1、劳动者和用人单位对于试用期的约定劳动合同试用期延长有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且只能约定一次； 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定，不行； 3、即使你在延长试用期的通知书...
澳门在线咨询顾问团
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劳动法关于试用期到有变化吗？
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《劳动法》关于试用期到现在是没有任何的变化，一般合同期限满三个月以上不满一年，那么试用期为一个月；合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期劳动法关于时间的规定
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试用期劳动法规定时间具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳...
杨文斌律师|
专职律师，5年经验
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询问劳动合同变更延长试用期的相关内容
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法律并没规定不许延长试用期，但是对试用期的长度有限制。所以对于劳动合同变更延长试用期的情况要依据实际...
章法律师|
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延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师|
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
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遇到劳动法关于延长试用期怎么做，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定延长试用期的条件？
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法律并没规定不许延长试用期，但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，...
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约定过试用期再延长劳动合同的做法可行吗
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约定过试用期再延长劳动合同的做法，是不可行的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固...
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试用期最长不能超过多久，劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况，即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限，比如，用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同，合同中约定试用期为三个月，未达到六个月的上限，用人单位可否在三个月试用期满后以...
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试用期延长一个月是否违反劳动法呢？
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试用期延长一个月属于违反劳动法。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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新劳动法关于延长工作时间
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第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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关于“新劳动法”试用期是怎么规定的？
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关于试用期《劳动法》规定，劳动合同可约定试用期。试用期最长不得超过6个月。 试用期在《劳动合同法》中有更详细的规定 一，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 二、劳动合同期满一年以...
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劳动合同延长了怎样办，试用期
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1、劳动者和用人单位对于试用期的约定劳动合同试用期延长有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且只能约定一次； 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定，不行； 3、即使你在延长试用期的通知书...
上海在线咨询顾问团
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因试用期A而被延长试用期合法吗？
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不合法。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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试用期延长了，劳动合同还可以延长吗
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1、劳动者和用人单位对于试用期的约定，有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且只能约定一次； 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定，不行； 3、即使你在延长试用期的通知书上签字同意了，试...
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试用期属于劳动关系吗
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试用期属于劳动关系，不属于雇佣关系。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期...
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