试用期延长一个月意味
图文527人已浏览
按照劳动合同法规定,试用期一旦定下来是不能更改的,但是经双方同意的可以延长试用期,但是不得违反试用期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同试用期是否能顺延
图文248人已浏览
劳动合同试用期不能顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期延长一个月是否违反劳动法呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,376人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,293人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询延长试用期是否会违法
问答584人已浏览
⒈是否合法取决于劳动合同期限。三个月试用期的合同期限必须是三年及以上或者无固定期限合同。低于三年的试用期是二个月,三个月试用期就违法,实际已经履行的,单位应当支付3-2=1个月试用期满月工资的赔偿。 ...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是否可以连续试用期内试用两个月?
图文47人已浏览
劳动合同2年试用期不得超过2个月。根据劳动合同的期限不同,试用期也是不同的。 对于以完成一定工作任务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>六个月试用期是否合法
图文1,258人已浏览
试用期六个月合法。如果劳动合同时三年以上或者无固定期限劳动合同的,试用期六个月是合法的。因为法律规定...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期延长一个月是否违反劳动法呢?,律师怎么看
一般试用期是多长时间
视频6,927人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,165人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期内禁止延长试用期是否违法
问答584人已浏览
公司延长试用期限符合下列规定就合法。否则是违法的;在劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期三个月合法吗
问答584人已浏览
是否合法取决于劳动合同期限。三个月试用期的合同期限必须是三年及以上或者无固定期限合同。低于三年的试用期是二个月,三个月试用期就违法,实际已经履行的,单位应当支付你3-2=1个月试用期满月工资的赔偿。如...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期延长一个月是否违反劳动法呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压一个月工资违反劳动法吗
图文96人已浏览
压一个月工资违反劳动法需根据具体情况分析。 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法可以随便延长员工试用期吗
图文75人已浏览
用人单位是不可以随便延长员工试用期的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期三个月是否就是劳动合同制度的合法
图文76人已浏览
劳动合同期限一年试用期三个月是不合法的。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,445人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,425人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到试用期延长一个月是否违反劳动法呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期6个月是否是合法的呢
问答584人已浏览
2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期是否合法?
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期不合格能否延长试用期
问答584人已浏览
劳动者试用期不合格的,不能延长试用期。试用期是由劳动合同法规定的,公司不能擅自延长试用期限。如果员工在试用期间不符合公司的录用条件的,则公司可以解除与该员工的劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否是可以延长的期限
图文126人已浏览
试用期可以合理延长,但是延长必须得符合一定条件: 条件一:原来约定试用期小于法定试用期。 即3年劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延长试用期是否应该辞职
图文1,056人已浏览
延长试用期是否应该辞职是劳动者的独立权利。劳动者认为单位不能很好地保护劳动者的权益的,可以提出辞职。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,041人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法试用期怎么延长
问答584人已浏览
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,试用期不能随便延长...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期是几个月
问答584人已浏览
对于试用期的规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期延长一个月是否违反劳动法呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期夜班违反劳动法
图文688人已浏览
长期夜班不违反劳动法,但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺乳未满一周岁婴儿的女职工除外。我国实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频994人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询延长试用期违法吗
问答584人已浏览
公司延长试用期限符合下列规定就合法。否则是违法的;在劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间离职工资延一个月发是否是合法
问答584人已浏览
1、试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询