我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

我工伤后因为疫情调转上岗被公司辞退怎么办

更新时间:2021.11.02

疫情期间被用人单位违法辞退的话可以申请劳动仲裁,而且劳动仲裁的诉讼时效是从疫情结束以后才正式开始计算的。但是,申请劳动仲裁的时候,需要向仲裁委员会提供被用人单位违法辞退的证据,对职工来讲,或者是强制恢复劳动关系,或者是让公司付补偿金。
展开更多

针对我工伤后因为疫情调转上岗被公司辞退怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

一般情况下,用人单位是不能随意辞退员工的,必须有法定的理由,才能辞退员工。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单...更多>>

专业问答
更多 >

只有以公司存在过错为由,才能得到经济补偿。以自身原因辞职,是没有补偿的。如果公司任意调动你...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询