公司的员工执行综合工时请事假扣加班工资吗?
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加班工资是工资的基本组成,并不是一定要加班才会支付的,所以即使请假扣工资也不是扣得加班工资。如果你还...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>综合工时病假工资怎么算,短期的病假怎么算工资?
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请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)。以此...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对事假怎么扣工资综合工时制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询我的综合工资制我要扣我的时间工资吗
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如您所诉,您的问题是这样的:不可以扣工资;如需其他帮助,可免费电话咨询。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>综合工时制的年假到底算不算工时
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综合工时制的年假算工时。年假指给职工一年一次的假期。根据相关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合计时工资
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1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,法定节假日不可以补休。 2、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事假怎么扣工资综合工时制,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司的员工执行综合工时请事假扣加班工资吗?
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加班工资是工资的基本组成,并不是一定要加班才会支付的,所以即使请假扣工资也不是扣得加班工资。如果你还想了解更多关于综合工时请事假扣加班的回答,欢迎致电。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时请事假扣加班标准是什么
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一般请事假是按照综合工资除以工作天数进行扣除的,并不是从哪一项工资里扣除。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对事假怎么扣工资综合工时制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合加班不短,综合工时制法定加班工资怎样算呢?
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无论是否超时,法定节假日上班就属于加班,单位应当支付3倍加班工资。超时(超过标准工时制的标准工时)里...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日是综合工时制吗
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所谓综合工时,使企业因经营业务的特殊性,向当地劳动部门申请的忙时加班、闲时调休的一种弹性工时制度,虽...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>综合工时怎样哺乳假
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如果离家比较近,可在将哺乳时间一分为 二,午休时提前半小时回家喂奶一次,下班提前半小时回家喂宝宝,加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事假怎么扣工资综合工时制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是综合计时工时制?综合工时制与非综合工时制的区别主要有哪些
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综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用以周、月、季、年登位周期综合计算工作时间的一种工时制度。其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时病假工资怎么算,短期的病假怎么算工资?
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请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)。以此基数*80%=每日工资的80%(或者每小时工资的80%)。 带薪年假天数一样算法。 或者,如果你们公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>综合计时制节假日加班工资有哪些?
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制请病假工资支付是怎样的,要怎样计算?
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单位说法不对。所谓社保补贴跟工时制没有任何关系。 要先弄清概念,四金是什么?是五险?养老、医疗、工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是综合工时制?1月按照综合工时制要是几个小时
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 实行综合计算工时工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询什么是综合工时制?员工哺乳假怎么计算
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哺乳假分两种,一种是每天给予1小时哺乳时间,另一种是直接放3-6个月哺乳假。两种都不休你才能要求赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>病假是扣基本工资还是综合工资是怎样的
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事假怎么扣工资综合工时制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时是怎样计算工资的?综合工时有底薪吗?
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当然有底薪,综合工时由劳动部门审批。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询综合工时制度是什么,综合用工单位与个人实行综合计算工时工作制呢?
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制的工作时间
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综合工时制是以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。 实行这种工时制度的用人单位,计算工作时间的周期不再是以天为单位,而是可以是以周、月、季、年,但其平均日工作时间和平均...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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