综合工时法定节假日加班费如何计算
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综合计算工时工作制安排劳动者法定节假日参加工作的,不可以补休,加班费以工资的300%计算。综合计算工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法定节假日请假不用压工资是合法的吗
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作为单位,他这样做是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法定节假日是综合工时制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在西安市综合工时制法定节假日如何支付
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根据《陕西省企业工资支付条例》规定:实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为延长工作时间,用人单位应当按照不低于劳动者本人工资的150%支付加班工资;...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>复工时间对法定节假日有规定吗
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我国“法定”节假日共计11天,其中:春节法定节假日为3天。国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定节假日调休算工作日吗?
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法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日是综合工时制吗,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询综合工时国家法定节假日是否算加班?
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对于加班费,国家有规定。是法定节假日的,不按工时算,就是说如果是法定节假日上班的,那就按平日的三倍发工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>综合计时制节假日加班工资有哪些?
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日是综合工时制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合计时制工作规定
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关于综合计时制工作时间的规定:劳动者的平均工作时间和法定标准中的工作时间基本相同,即每日工作时间不超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作时间是法定节假日能发三倍工资吗
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我国的《劳动法》中第44条规定,有下面这些情况之一的,用人单位必须按照要求支付给劳动者多出应该劳动时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日调休时间
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法定节假日的上班可以安排调休。在不能安排调休的情况下,应当向劳动者支付300%的工资报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到法定节假日是综合工时制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法定节假日不上班,算不算旷工。工司是综合工时制
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用人单位无故不让职工上班,又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的,职工较难进行维权。面对进退两难的情况,该职工可以照常去上班。若用人单位以各种理由仍阻止,该职工可及时向劳动监察部门投诉。劳动部门工作人员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时制节假日加班的司法解释是哪些?
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根据国家规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),以北京市为例,2016年北京市月平均工资为7706元,那么计算加班工资时,10月1日至4日,节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>根据国家法定节假日实行综合计时制的标准
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也应该支付加班工资,在单位要求加班的情况下。对于单位来说,请采纳。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工休假日有哪些法定节假日
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职工有下列法定的假期:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定节假日期间能算节假日天数吗
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法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间,用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询综合工时制,国定假日上班。工时算不算?
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综合工时制,国家法定节假日上班,应当支付不低与三倍工资的报酬。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制工作制的员工遇到法定节假日和上班时间不同应该如何发放
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1,综合工时制有法定假日的月,工时不变,只是遇到法定假日是工作日时,当日工资按300%支付。 2,相关规定: (1)《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》中关于法定假日的规定: ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日是综合工时制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家节假日和国家法定节假日
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法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询实行综合计算工时工作制的劳动者,如何计算公休日和法定节假日的
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实行综合计算工时工作制的劳动者,公休日和法定节假日工资计算有所不同。 实行综合计算工时工作制的劳动者,如果工作日正好是周休息日的,属于正常工作,而不是加班,其工资是按照平时工资标准来计算的,不属于加班...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>综合工资和法定节假日工资有什么区别
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实行综合计算工时工作制的劳动者,公休日和法定节假日工资计算有所不同。 实行综合计算工时工作制的劳动者,如果工作日正好是周休息日的,属于正常工作,而不是加班,其工资是按照平时工资标准来计算的,不属于加班...
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