周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算
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周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对综合工时法定节假日加班费如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日是综合工时制吗
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所谓综合工时,使企业因经营业务的特殊性,向当地劳动部门申请的忙时加班、闲时调休的一种弹性工时制度,虽...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日(十一)加班工资应该如何算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 国庆节属于法定节假日,我国劳动法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合工时法定节假日加班费如何计算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何计算综合工时加班费?
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综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为延长工作时间,并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是法定节假日的,应依照规定支付不低于工资300%的报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>综合计时制节假日加班指什么
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。综合计时制节假日加班,实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合工时法定节假日加班费如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年法定节假日加班费怎么算
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法定节假日加班费的计算是,节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75再乘以300%。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计算节假日加班费的方法是什么呢?
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法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以用法定节假日加班费代替职工加班费吗?
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法定假日加班调休代替加班费不可以。法定假日用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到综合工时法定节假日加班费如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合计时制节假日加班工资有哪些?
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时制节假日加班的司法解释是哪些?
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根据国家规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),以北京市为例,2016年北京市月平均工资为7706元,那么计算加班工资时,10月1日至4日,节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何举报法定节假日强制加班?
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用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>综合计算工作时间的加班加点怎么算?
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询综合工作制节假日加班计算方法是哪些吗
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就你的问题农村土地承包的条件,规定如下:农村土地承包和土地流转是两个不同的概念。土地承包是指集体经济组织成员从集体经济组织中获得土地承包经营权的行为,而土地流转是从承包户手中通过合法程序获得的土地承包...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日安排员工上班的,如何计算其工资,法定节假日加班费规定
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《劳动法》第44条规定:“法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此,法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%,如果法定节假日超时加班的,那么加班工资就应当按照实际工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合工时法定节假日加班费如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日与公休日的加班费是如何规定的
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法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询综合工时节假日加班工资是怎样核算的?
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原国家劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》 第七条规定:“实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内如果劳动者的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数,超过部分应视为延长工作时间。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资如何计算,加班费与加班工资怎么算
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节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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