合同期未满,主动辞职是否有劳动赔偿
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没有经济补偿,除非单位存在违法佣工情形在先,比如未缴纳社保,不足额发放工资或加班工资等等,那还可以主...
2023自愿辞职解除劳动合同是否有赔偿
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自愿辞职解除劳动合同是没有任何补偿的,除非这种所谓的自愿辞职也是建立在受到了用人单位的不公平待遇。 ...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同未到期, 劳动者主动离职, 劳动者是否有权要求公司辞职赔偿
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单位要求员工辞职,员工是可以拒绝的,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿后离职。劳动合同未到期,单位要求员工主动辞职,是属于辞退员工的行为,如果员工自己辞职是无相应的赔偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
辞职是否有劳动补偿
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辞职有没有劳动补偿需要依据具体情况。 如果是用人单位非法开除员工的,要支付赔偿金;主动辞职的则没有补...
不明白,就问一问
长期劳动合同辞职是否有赔偿,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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辞职有没有赔偿金
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长期合同解除最高赔偿是多少
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辞职期间解除劳动合同有赔偿吗
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没有补偿,劳动法规定劳动补偿是用人单位在单方面解除员工劳动合同的时候,需要给员工额补偿,员工辞职不需要补偿...
主动辞职时劳动合同是否有权终身给予赔偿?
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主动辞职是否有补偿要看因何原因辞职,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的。...
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劳动合同一年期满主动辞职是否有经济补偿金?
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主动辞职经济补偿金很难得到支持的...
公司没有续签劳动合同自动辞职能否赔偿
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
主动辞职终身劳动合同能否有补偿
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1、签订终身劳动合同的员工主动辞职,一般没有补偿;如果是依法单方面与单位解除劳动合同或者具有被单位无...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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《劳动合同法》劳动合同期满无理由辞退是否有赔偿金
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劳动合同到期后,无理由解雇赔偿金。根据当事人之间的协商确定赔偿金是解决双方纠纷最节省时间和精力的方法。...
没有签劳动合同辞职劳动合同有赔偿金么?
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未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
劳动法辞职赔偿方式没有合同辞职有赔偿金吗
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
个人辞职劳动合同赔偿金有吗
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个人辞职劳动合同赔偿金没有,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在...
2022年,没有劳动合同辞职有赔偿吗
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工厂没有签劳动合同,需要离职的时候可以提前一个月申请离职,用人单位扣押工资是违法行为,在没有签订劳动...
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公司不续签合同是否有赔偿
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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单方辞职解除劳动合同,是否需要赔偿?
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单位可以单方解除劳动合同,劳动者自然也可以,但是也需符合一定的条件。劳动者单方解除劳动合同,即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。...
劳动合同到期辞职人员不续签是否赔偿经济赔偿金
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如果单位提出不续签单位降低原有劳动条件的,劳动者提出不续签的,有补偿。如果劳动者证据提出不续签或者单位维持或者改善原有劳动条件,劳动者提出不续签的,没有经济补偿。...
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按劳动法辞退长期合同工怎么赔偿
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依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合...
合同没到期可以辞职吗
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2022年没有签劳动合同试用期辞职是否有补偿
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未签劳动合同试用期辞职有补偿,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者...
劳动合同未到期辞职的话劳动者是否可以要求劳动者支付劳动合同赔偿
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现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...