劳动者没签劳动合同,辞职时公司必须赔偿
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劳动合同,是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务,应当建立在平...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司没有续签劳动合同自动辞职能否赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询辞职公司不签劳动合同,能否续签社保
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1、要求公司补缴社保; 2、支付一年双倍工资。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有续签公司是否需要补偿
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定: 1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有续签劳动合同自动辞职能否赔偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未续签劳动合同辞职后,不续签劳动合同员工怎么赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有续签劳动合同自动辞职能否赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自愿离职没签劳动合同有赔偿吗
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对于未签署劳动合同所产生的双倍工资赔偿问题,其实与劳动关系解除原因并无直接关联性。无论解约理由如何,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司劳动合同终止未续签是否有赔偿
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劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的,但是有一定的条件限制。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不签合同劳动者辞职会有什么赔偿?
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用人单位不签合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司没有续签劳动合同自动辞职能否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,公司裁员,主动辞职能获得赔偿吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职劳动合同有赔偿金么?
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未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同,自己辞职有补偿吗,自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话,是没有经济补偿的。1、未签劳动合同,要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资;2、根据《劳动合同法》第38条的规定,以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系,并要求支付经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了3年,没签劳动合同,辞职了,有赔偿吗?
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可以有补偿,工作了三年未签订劳动合同的,已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系,在应该签...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签合同现再公司不再续约劳动合同是否有赔偿
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1.可要求公司支付经济赔偿金,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询辞职没有提前一个月,自动离职是否需要公司签劳动合同?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者没签劳动合同,辞职时公司必须赔偿
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劳动合同,是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务,应当建立在平等自愿的原则下。同时,发生劳务纠纷后,劳务合同也是非常重要的一个凭证。同时,《劳动法》规定劳务合同应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有续签劳动合同自动辞职能否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同辞职了还能起诉公司吗?
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1、没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工在离职1年内是可以要求没有签订书面劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同自动离职公司还有补偿吗?
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最普遍的介绍:赔偿问题特点是什么:无合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:用人单位一个月不签劳动合同,赔偿两个月工资。举例说明应用场景:可以离职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有续签劳动合同,又因工伤辞职,公司应该怎样赔偿?
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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