劳动合同没有签订员工辞职
图文282人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
图文159人已浏览
1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,613人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频2,989人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同辞职后公司应该补签劳动合同吗
问答584人已浏览
一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法?首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用期未签订劳动合同辞职是否有工资?
图文123人已浏览
试用期未签订劳动合同辞职,有工资。 劳动者在试用期内辞职,用人单位应按照劳动者的实际工作天数支付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗是否需要赔偿公司损失
图文93人已浏览
签订劳动合同后也可以辞职,劳动者只提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果是在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,618人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
视频577人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,177人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没有与员工签合同员工主动辞职公司是否应该赔偿
问答584人已浏览
从就业之日起不满一个月,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工自愿辞职的,可以向公司主张双倍工资,没有其他补偿。 劳动者以用人单位未与其签订书面劳动合同为由,提出解除劳动关系、要求用人单位支付经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期间被公司辞退
问答584人已浏览
首先您不要主动辞职,公司的做法违法的,您可以通过法律途径维权,请问您和单位的劳动合同签了几年呢?公司为什么要辞退您?违法解除劳动合同需要支付经济赔偿的,我需要了解具体情况才能为您提供一个最合适的处理方...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有签订劳动合同,需要打辞职报告吗
图文87人已浏览
1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、用人单位出具离职的证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职签订劳动合同还是签订劳务合同
图文331人已浏览
入职签订劳动合同,双方之间为劳动关系,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>签订劳动合同试用期辞职还是应届生吗
图文7,494人已浏览
签订劳动合同试用期辞职后可以是应届生。应届生的条件不受是否签订劳动合同的影响,但是会受到是否签订三方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频1,957人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
视频1,788人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期又不签劳动合同,辞职的话公司应该赔偿吗
问答584人已浏览
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年后才签订劳动合同,没有签订劳动合同,公司应该怎么办呢?
问答584人已浏览
1、可以依据劳动合同法第82条规定向公司主张双倍工资(最多可以主张11个月的双倍工资)。另据劳动合同法第14条规定,前述情形视为公司已与劳动者签订无固定期限劳动合同,可要求公司补签书面劳动合同。用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
问答584人已浏览
完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同被辞退应该赔偿多少
图文63人已浏览
签订无固定期限劳动合同被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
图文156人已浏览
公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,033人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
视频1,626人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期是否应该也要签订劳动合同试用期没签合同被辞退有补偿吗?
问答584人已浏览
在试用期内也应当签订劳动合同,可以向公司要求2个月的双倍工资,而且,单位在试用期内解除劳动合同的,也应当向说明理由,不得无故解聘,无故解聘的,可以以公司违法解除要求经济赔偿金或者恢复劳动关系。对于试用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同后辞职赔偿吗?我和公司签订了劳动合同,现在我准备辞职
问答584人已浏览
1..劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
图文125人已浏览
公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
视频1,358人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
问答584人已浏览
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订无期劳动合同后离职公司是否应该要补贴?
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询