没签合同的劳动工也受国家劳动法保护码
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受劳动法保护。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>没签劳动合同,也没交保险,这个赔偿则么算?
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单位超过一个月不签订劳动合同,可以要求支付双倍工资...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对工厂没交保险也没签合同的话劳动法按劳动法怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询中介没签合同在工厂也没签劳动合同违法吗
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违法如果你能证明你的劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付因没签合同的双倍工资,注意时效期不能超过一年还可以要求补交社保...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>厂里没有买保险也没签劳动合同,怎样讨要工资
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>但是加班费不按劳动法,全厂员工没有签劳动合同
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可以要求支付双倍工资和加班费。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂没交保险也没签合同的话劳动法按劳动法怎么算,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询做三年劳动也没,厂牌工资卡,保险都没有,按照劳动法怎么处理?
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入职三年没有签订书面劳动合同早已视为双方签订了无固定期限劳动合同了。没有买社保可以要求公司补买,不补买的话可以被迫离职要求公司支付相应补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退我没有签劳动合同也没有补贴。工厂合法吗?
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劳动者可要求用工单位支付双倍赔偿金和经济补偿金。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂没交保险也没签合同的话劳动法按劳动法怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同离职后会按照劳动法算工资吗
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没签劳动合同离职后会按照劳动法算工资。结算如下: 1、单位自用工之日起满一个月以内应当与劳动者订立劳...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂不给辞工,且工资也是没有按照劳动法算的
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可以提前辞职的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂不给交社保也没有签劳动合同该怎么投诉?
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与单位协商未果,可以去劳动局投诉处理或者搜集证据申请劳动仲裁,主张单位补缴社保,如果你入职在两年内,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到工厂没交保险也没签合同的话劳动法按劳动法怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签也受法律保护?
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没签劳动合同受法律保护,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没买保险也没劳动合同够我7级伤残
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有工厂说不签劳动合同不劳动法的
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如果工厂超过法定的期限不签劳动合同,是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;超过一个月不满一年未签订,应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不签劳动合同,不买五险,工资不按劳动法,
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可以申请劳动仲裁维权...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工作五年没签合同没上保险按照劳动法怎样赔偿
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可以去社保局投诉处理...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询临时工没有签劳动合同没有交保险怎么办, 没有签劳动合同的怎么维权
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事业单位的临时工单位没有签劳动合同没有交社保,可以要求单位补缴社保及签订劳务合同。劳动合同法规定:用人单位拒签劳动合同 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工签劳动合同后,没签劳动合同,劳动法会怎
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂没交保险也没签合同的话劳动法按劳动法怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中介的业务员,什么保险也没买,劳动合同也没签
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能够申请劳动仲裁,依法提议以下主张:单位未在用人一个月内签订劳动合同隶属违法,要求单位支付你从用人满...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司六年没买保险也没签劳动合同怎么办?
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劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有劳动合同和工厂的劳动合同
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汽车制造工厂没有劳动合同,员工的处理方法如下。 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动...
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