工厂没交保险也没签合同的话劳动法按劳动法怎么算
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可以主张要求补缴社保，并主张支付11个月的双倍工资“劳动合同法”第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
没有签合同也没有保险公司有赔偿没？
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1、如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的，要向员工支付每月双倍工资的赔偿，但以十一个月为...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对没签劳动合同，也没交保险，这个赔偿则么算？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
没交保险也没签合同是工伤该怎么赔偿
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合...
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进厂八个月没签劳动合同也没交社保可以申请赔偿吗？
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同也没买保险合同有效
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员工签了合同但公司没给买社保： 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同，也没交保险，这个赔偿则么算？，律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没和我签，保险也没交怎么赔偿
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可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资，同求要求补交保险（劳动监察），如果你不想继续在这个公司做，可以给公司发被迫解除劳动合同通知书，要求公司支付经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团
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厂里一直没有签过合同，保险也没有交过，这个该怎么算的呢
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依据伤害程度你母亲可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。构成伤残的，还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。...
台湾在线咨询顾问团
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针对没签劳动合同，也没交保险，这个赔偿则么算？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
中介的业务员，什么保险也没买，劳动合同也没签
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能够申请劳动仲裁，依法提议以下主张：单位未在用人一个月内签订劳动合同隶属违法，要求单位支付你从用人满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，没签劳动合同有赔偿吗，也没买五险一经
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有的， 首先，未签订劳动合同有双倍工资； 其次，可以要去补缴社保。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位没交社保也没有劳动合同如何赔偿
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未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到没签劳动合同，也没交保险，这个赔偿则么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有合同，也没有保险，签了合作合同。这个合同生效吗
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根据你的描述，合同有效，建议谨慎处理。...
天津在线咨询顾问团
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在这个单位签了劳动合同签了没交社保算不算辞职
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劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职，要求用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职不交社保，也没签劳动合同
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1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
海南在线咨询顾问团
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没有合同，也没有签劳动合同算不算正式
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与用人单位没有正式劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在这边餐厅上班没有劳动合同也没有交保险怎么办
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不签合同可以劳动仲裁，保险向社保局投诉...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司六年没买保险也没签劳动合同怎么办?
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劳动者在公司工作6年，公司没签劳动合同也没买社保的，可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同没签，各种保险也没交，打官司能不能赢
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...
天津在线咨询顾问团
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遇到没签劳动合同，也没交保险，这个赔偿则么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签，各种保险也没交，打官司能不能赢
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没有合同，也没有签劳动合同算不算正式
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与用人单位没有正式劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 （1）公司应在员工入职起一个月内与给...
河北在线咨询顾问团
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没签合同也没给上保险怎么办这个应该怎么给解决这个问题
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可以要求补交保险。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险(SocilIsrce)...
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