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1、单位不签劳动合同违法,你可以以此为由要求支付双倍工资; 2、你想继续到那边工作不现实,毕竟经理不想要你,再继续干下去,工作肯定也不会愉快...
首要一点是业务员代签字合同就是无效 业务员没有明确解释保险的责任和条款,出现什么与合同约定的条款相悖的事情,由于业务员没有解释,此条款无效的...
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合同签了钱没给的情况合同有效。《民法典》规定当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
你可以申请仲裁,要求自第二个月支付双倍工资。社保问题到劳动监察大队投诉。
1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。 2、当地的劳动部门仲裁 当你向公司人资反应情况,人资部门拒绝或推诿,作为劳动者我们有必要申请我们的合法权益,可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。 3、当地人民法院申请诉讼 如果公司和仲裁都去申诉了,但是还是没有得到个人满意的合法权益,可以向当地的人民法院申请诉讼,由人民法院进行裁决并执行相关的法律程序。
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